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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl Fondo Monetario Internacional (FMI) reclamó este martes a España que la protección de los trabajadores a través de las indemnizaciones por despido sean "progresivas" para luchar contra la dualidad del mercado laboral. El FMI llega esta semana a España para evaluar su gestión económica.
En unas jornadas sobre las experiencias del mercado laboral organizadas por el FMI y el Banco de España, el economista jefe del organismo internacional, Olivier Blanchard, ha asegurado que hay "dos reformas que son urgentes" en España, por un lado la referente a la protección de los trabajadores y, por otro, la necesidad de descentralizar la negociación colectiva para llevarla al nivel de cada empresa.
Blanchard ha afirmado que es "peligroso y equivocado" el sistema actual en España que supone que un trabajador temporal no tenga ninguna protección y uno permanente sí". En su opinión, este cambio supondría "una gran mejora" para el mercado laboral español.
"En paralelo", ha continuado Blanchard, "es necesario descentralizar la negociación colectiva al nivel de cada empresa", con el objetivo de que "los salarios se fijen en función de las necesidades de cada empresa". "Si siguen estas líneas, estoy confiado en que la situación mejorará", ha asegurado el dirigente del FMI, quien, no obstante, ha advertido de que "no hay fórmulas mágicas".
Blanchard considera que "es obvio" que la estructura dual del mercado laboral español es "contraproducente" ya que provoca que los trabajadores temporales "tengan pocas probabilidades de conseguir un empleo estable".
Sobre la negociación colectiva, ha criticado también que en España sean sólo "unas pocas empresas", las más grandes, las que fijen las condiciones "de todas, incluidas las pequeñas y medianas empresas".
Blanchard se ha referido también a las medidas que podría adoptar España dentro de la reforma laboral y advirtió de que adaptar los modelos de otros países, como el austriaco, no garantiza su éxito. "Al final, la forma como funciona el mercado de trabajo no depende de la legislación, sino de cómo se utiliza", ha explicado el economista jefe del FMI, quien ha añadido que "lo que funciona en un país no tiene por qué funcionar en otro".
Blanchard advirtió también a España de que será necesario que la reforma laboral afecte a todos los aspectos del mercado laboral, ya que si sólo tiene en cuenta una parte "puede acabar siendo contraproducente".
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Si !!!!!!! Primero los bancos... el resto no importa.
Cuando el nivel de perdidas sea aceptable para el sector financiero...se termino el euro, la eurozona...y toda esta cantinela ridicula, que no es otra cosa que un gran disparate.
Empezando por los funcionarios de la comunidades autonomas ya que son insolidarios.
Ahora EEUU ... opina sobre España ???
Hombre si somos el centro del mundo...a estos yankies no se los han dicho. Joder !!!
Rescaten al Euro !!!! los bancos europeos claman !!! hemos financiado paises sin competitividad, sin industrias, ladrilleros y especuladores, en paises con 20% de paro...pero en el fondo somos buena gente...EEUU por favor HELP !!!
Totalmente de acuerdo, nada de convenios colectivos, cada empresa el suyo, adios al despilfarro de los mileuristas, que es eso? a trabajar para el patrón la jornada por un cuenco de arroz, el modelo a seguir....Sta Mª de Iquique, yo te doy vales de comida y no te queda + remedio que canjearlos en mi tienda y me pregunto......ellos tb entran en ese saco o sus puestos tienen un status intocable? el mundo esta en manos de golfos desaprensivos
Ejemplo de despido progresivo:
Est...
á usted.....
des............
pedido!!!!
Despido progresivo a las especuladores, banqueros, mafiosos...
Tengo hijos que han ido a entrevistas de trabajo donde les han ofrecido como remuneración sólo cheques comida, ó 120 euros al mes por 6 horas de trabajo, incluso en uno de los empleos le ofrecieron 300 euros al mes, estuvo 4 meses y sólo cobro uno, creo que es lo acertado, nada de convenios, que te contraten por lo que les apetezca, ese tipo de medidas sigue favoreciendo a los de siempre y así no se resuelve nada, un poco de seriedad.
Despidos masivos !!!!!!!!!!!!
Creditos blandos, e impuestos mas bajos !!!
Lo que es inconcebible es que en un mismo país coexistan trabajadores con unos privilegios y otros sin ellos, ya que estos se encuentran discriminados respecto a los primeros.
Quizá sería conveniente que existieran las mismas Leyes para todos ellos sin distinción alguna,.

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