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El Gobierno obligará a jubilarse a los 67 años
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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLa reforma de las pensiones pretende garantizar la viabilidad del sistema de reparto a largo plazo. Para ello, el Gobierno no sólo propone retrasar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, sino que incluye una serie de pequeñas modificaciones para incrementar los ingresos de las cuentas de la Seguridad Social.
El documento presentado por el Ministerio de Trabajo al Consejo de Ministros plantea acelerar la entrada de los jóvenes como cotizantes al sistema. Con este objetivo, el Ejecutivo propone que los becarios de postgrado coticen a la Seguridad Social, al igual que las empleadas del hogar.
Actualmente, los jóvenes estudiantes que realizan un postgrado y desarrollan prácticas empresariales en una empresa no suponen ningún coste para el empresario en materia de cotizaciones sociales, ni tampoco acumulan derechos en la Seguridad Social.
Lo mismo sucede con las empleadas del hogar. Siempre que las asistentas con más de un empleador no realicen más de 72 horas mensuales, durante al menos doce días al mes, no existe la obligación de que sean contratadas y, por tanto, están exentas de pagar cualquier tipo de cotización a la Seguridad Social. En caso de tener un solo empleador, la asistenta no debe pagar cotización hasta las 80 horas mensuales.
Esta modificación, una vez sea consensuada en la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo y más tarde aprobada por el Ejecutivo, supondría el incremento del número de afiliados en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar. Al cierre de 2009, el sistema de la Seguridad Social registraba 289.456 afiliados en este régimen, 3.139 ocupados más que hace doce meses.
Otras concreciones que realiza el documento elaborado por el Ejecutivo y al que ha tenido acceso elEconomista se centran en modificar las cotizaciones correspondientes a las contingencias comunes. Por un lado, el Gobierno ve necesario culminar con la separación de fuentes de ingresos al sistema en este ámbito. Así, las cuotas sociales no financiarían de manera conjunta la parte de la asistencia sanitaria al accidente de trabajo y la enfermedad profesional que prestan las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Además, se recomienda revisar las tarifas de cotizaciones que abonan las empresas para incrementar la diferencia entre la más reducida, que afecta a los sectores donde se registra una menor siniestralidad, y la más alta, que abonan los sectores que entrañan mayor riesgos.
El documento establece una serie de propuestas para limitar la jubilación anticipada y así dificultar la salida del mercado laboral antes de la edad legal de jubilación. Por un lado, el Ejecutivo propone incrementar la edad legal mínima de jubilación, que se sitúa actualmente en los 52 años, la que se utiliza para las prejubilaciones.
Asimismo se limitarán las reducciones de plantilla en las empresas que registren beneficios, es decir, tan sólo se podrán aplicar Expedientes de Regulación de Empleo en las empresas que declaren causas económicas. Esto supone deshacer la reforma realizada en 1995, en la que se añadía entre las causas para justificar un ERE motivos organizativos, técnicos y de producción.
El documento también contempla la flexibilización de la jornada laboral y la movilidad interna en la empresa durante el último tramo de la vida laboral para combatir la incapacidad temporal o la búsqueda de la jubilación anticipada.
Por otro lado, las bonificaciones de las cuotas sociales dedicadas al mantenimiento en actividad de los trabajadores mayores de 59 años con antigüedad en su puesto de trabajo pasarán a ser abonadas por las cuentas de la Seguridad Social y no por los Servicios Públicos Estatales de Empleo, como actualmente ocurre.
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Pues a no contratar ni becarios ni asistentas, a tomar por el culo.
No saben como meter gente como cotizantes en la SS. Ahí van ideas y GRATIS (por Ejpaña by Bono)
Todo el que este estudiando, lo que sea, preescolar, ESO y Universidad,.... a cotizar.
Todo el que utilice los servicios públicos, Bus, Cercanías, Taxis.... a cotizar.
Están buscando dinero debajo de las piedras y maquillar los números del paro como sea.... adiós a las prácticas en empresas.
..corralito en tu banco detrás de esquina...saca la pasta.
Fdo.Don Colchon.
No quieren asegurar las pensiones, quieren asegurar sus privilegios
Si un político son con siete años ejerciendo el cargo ya tiene derecho a una pensión vitalicia, como es posible que al simple trabajador se le amplíe el ámbito laboral, para tener derecho a la jubilación, desde los 18 a los 67 años. Hay que empezar a decir las cosas por su nombre, es una gran estafa, personajes, como los politicos que hacen tando daño a la sociedad tengan esos privilegios.
Estos todo lo arreglan a base de que el pueblo pague. El pueblo paga y ellos luego malusan y la culpa para los yankees ale.
Y todo el dinero negro que hay en la prostitucion, hasta cuando va a seguir así?, Q legalicen la profesion mas antigua del mundo, y que los politicos se igualen a los ciudadanos, sin tantas prevendas.
Desùes de años de abusos a los estudiantes, de abusos a la juventud y de fraude legal a la seguridad social se proponen que los becarios cotizen. Eso de las prácticas y los becarios es aprovecharse de la buena fé del estudiante y perjuicio en el mercado laboral. Para hacer la mierda esclavista de las prácticas y los becarios mejor habría sido hacer un contrato de aprendizaje cojones: antes entrabas en una empresa cobrando poco y aprendiendo y a medida que sabias cobrabas más, eso era productividad y el resto són gilipolleces para fomentar la explotación de los pardillos que, o cielos, siendo españoles se les ocurre estudiar.
La primera medida que les debemos obligar a tomar es ELIMINAR SU PENSIÓN VITALÍCIA:
Que coticen el mismo número de años que el resto de españoles para obtener la pensión máxima y que se valore su cotización de igual forma.
¿Que es eso de que ellos con un día de ser ministros cobren la pensión máxima de por vida?
Si nos obligan a trabajar 2 años más y aumentar el número de años de cotización..... ELLOS TAMBIÉN!!!!!!
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