A pesar de las dificultades, las empresas trabajan por estrechar las relaciones con las personas que componen su equipo humano. Una fórmula que favorece el compromiso de los trabajadores con la entidad, ya que las personas suelen ser el principal elemento productivo de una empresa.
Acciones lúdicas y de ocio, necesarias para conocerse entre los trabajadores y para dar a conocer el valor de la organización en un ambiente distendido. Una práctica que redunda la productividad y competitividad de la empresa.
