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¿Dónde se cobra más en España? Los ejecutivos vascos son los mejor pagados

Los salarios de los directivos y ejecutivos españoles representan grandes diferencias dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que trabajan, según los datos de CVexplorer.com. Así, los que cuentan con una mayor retribución salarial son los que desarrollan su carrera profesional en el País Vasco, donde su salario medio asciende a 77.000 euros de media.

Según los datos extraídos de los perfiles de los candidatos inscritos en CVexplorer.com, una web de encuentro para profesionales y headhunters, les siguen de cerca los profesionales gallegos, con un rango salarial que ronda los 75.000 euros anuales.

Madrid, donde se concentran más del 40% de las oportunidades laborales para ejecutivos y directivos de este país, mantiene un rango salarial que se aproxima a los 74.000 euros. Estas son las tres Comunidades Autónomas que se sitúan por encima de la media anual.

Los valencianos, los peor pagados

Aunque podríamos decir que el rango salarial medio de los ejecutivos y directivos españoles ronda los 70.000 euros/brutos anuales, no todos alcanzan esta cantidad. En Cataluña, los profesionales cobran al menos un 7% menos que sus homólogos madrileños, el rango salarial que ostentan ronda los 69.000 euros anuales. Andalucía y Aragón se sitúan en la franja de los 65.000 euros anuales para sus ejecutivos y directivos y los valencianos son, definitivamente, los que ostentan un salario más bajo entre las Comunidades analizadas.

Para Ricardo Tejedor, Director Gerente de CVexplorer.com "los rangos salariales dependen de muchos factores, pero en el sector ejecutivo y directivo, uno de los que más influye es el de la Comunidad Autónoma donde trabaja el profesional", asegura.

"Aunque no resulta muy difícil encontrar ejecutivos y directivos que se muevan en la franja de los 70.000 euros anuales, lo cierto es que es curioso que existan diferencias tan significativas. También nos llama especialmente la atención que Madrid y Cataluña, que acumulan la mayoría de la oferta a nivel ejecutivo y directivo, no sean las mejor pagadas", asegura Tejedor.

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