La mesa laboral para negociar el ajuste de plantilla en CajaSur que conlleva su integración en BBK Bank se reunirá este lunes tras una serie de encuentros mantenidos anteriormente por representantes de BBK y de los sindicatos de CajaSur (Aspromonte, CCOO y UGT).
El vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, ya explicó que la fórmula propuesta por BBK para lograr un ahorro en costes laborales de entre 40 y 45 millones de euros "incluye el modelo planteado en otra reunión anterior por Aspromonte y distingue entre una necesidad de ahorro estructural", por el sobredimensionamiento de la plantilla de CajaSur, "y una necesidad de ahorro coyuntural, achacable a la crisis, que se resolvería, en este segundo caso, con medidas temporales y no destruiría empleo, lo cual supone un primer avance significativo".
Por otro lado, en los sucesivos encuentros entre empresa y sindicatos también ha habido "avances muy significativos en cuanto a las prejubilaciones", que serán la principal fórmula a aplicar para alcanzar el ahorro estructural de costes laborales, junto con bajas incentivadas, habiéndose logrado "acercamientos muy notables de posturas, tanto en lo referido al número de compañeros afectados por las prejubilaciones, como respecto al porcentaje de salario con el que se marcharían".
