El sector financiero abre la campaña de pensiones de 2014 con cierto optimismo. El tímido descenso del desempleo y la incipiente reactivación económica hacen que los expertos prevean una buena campaña de pensiones, con previsiones de captar hasta 4.000 millones de euros en aportaciones.
A este factor se suma la reforma fiscal. Esta es la última campaña en la que se podrá desgravar con los límites actuales de 10.000 euros anuales en aportaciones a planes de pensiones -12.500 euros en el caso de los mayores de 50 años-. A partir del 1 de enero la cifra se sitúa en los 8.000 euros. Otra de las novedades de la reforma fiscal que puede impulsar la captación del ahorro en planes de pensiones son las nuevas condiciones en sus rescates: diez años después de realizarse. Descárguese gratis la nueva revista especializada en seguros de elEconomista
¿Qué ofrecen las entidades?
Pero quienes de verdad aprietan el acelerador de las campañas comerciales en la recta final del año son las entidades financieras, que a través de sus operadores de bancaseguros redoblan su esfuerzo por captar ahorro finalista. Estas son sólo algunas de las opciones que ofrece el mercado.
Aviva Vida y Pensiones lanzó su campaña de pensiones 2014 el pasado 1 de octubre. Los clientes que traspasen su plan de pensiones a la entidad o hagan aportaciones extraordinarias hasta el 31 de diciembre pueden conseguir diferentes regalos dependiendo del valor de la operación. La promoción incluye desde un teléfono inalámbrico por un volumen de aportaciones o traspasos de entre 5.000 y 9.999 euros, hasta un iPhone 6 o un televisor de 48 pulgadas cuando éstas superan los 100.000 euros. En la campaña se incluyen todos los planes de pensiones de la compañía y los Planes de Previsión Individual (EPSV).
Unicaja Banco ofrece bonificaciones en efectivo de hasta el 3% de los traspasos de otras entidades. Además, el banco lanza un nuevo plan de pensiones garantizado a través de Unicorp Vida, la aseguradora que comparte al 50% con Aviva. Uniplan Protección 2014 II es un plan de pensiones garantizado referenciado al índice Eurostoxx50.
Puede contratarse hasta el próximo 10 de diciembre y garantiza el 100% de la aportación realizada. Ofrece una rentabilidad equivalente al 50% de la revalorización del índice Eurostoxx50. Además, incentiva las aportaciones y los traspasos con puntos extra para canjear por regalos del programa Unipunto.
Asimismo, como en años anteriores, los clientes pueden solicitar un préstamo al 0% y sin comisiones para realizar aportaciones extraordinarias a sus planes de hasta 6.000 euros, y pone a su disposición varias herramientas de información para facilitar la toma de decisiones, entre las que destaca el Planificador, una herramienta de simulación que ofrece al cliente una programación de ahorro para garantizar el nivel de renta en la jubilación.
Este servicio se une al Optimizador fiscal, una herramienta que facilita, de forma orientativa, la inversión que mejora fiscalmente la declaración de la renta del cliente.
Por su parte, BBVA quiere concienciar de la necesidad de ahorrar para la jubilación a través de la campaña 'Acuérdate de tu futuro' lanzada a finales de octubre. El banco que preside Francisco González sortea 6.000 euros diarios en aportaciones a planes de pensiones de la entidad a quienes simulen su plan de ahorro en sus oficinas o a través de su página web.
Además, el banco bonifica las aportaciones a planes de pensiones individuales (PPI) y planes de previsión asegurados (PPA)con el 2% solo por realizar una aportación o traspaso externo a uno de los planes en campaña antes del 31 de diciembre.
Si superan los 25.000 euros, la bonificación asciende al 3%, y si el plan escogido es uno de los seleccionados por BBVA, la bonificación sube hasta el 4%.
Los planes de pensiones seleccionados son Revalorización Europa 25, un plan de pensiones garantizado a 10 años, Plan Multiactivo Moderado y Plan Multiactivo Decidido, los tres con bonificaciones de hasta el 4%. Asimismo, está recomendado con una bonificación de hasta el 3% el plan de previsión asegurado PPA a 10 años.
Otra entidad que ha puesto en marcha su campaña de planes de pensiones es el Banco Popular. La entidad ofrece una bonificación de hasta el 8% los traspasos de planes de pensiones que se realicen hasta el próximo 13 de febrero de 2015. Los productos incluidos en la promoción son los planes de pensiones Europopular: Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA y Gestión Total.
¿Para quién son rentables los planes de pensiones?
