La dirección y los sindicatos de Husa han pactado un expediente de regulación de empleo (ERE) que contempla el despido de 369 empleados de la sociedad principal, Hostelería Unida, en concurso de acreedores, aunque la compañía espera reducir los afectados con la venta de algunos de sus hoteles, lo que supondría la subrogación de trabajadores.
Según han informado fuentes sindicales, los despidos se empezarán a aplicar después de la autorización del juez -prevista para esta semana o la próxima, dependiendo de cuándo llegue el visto bueno de Trabajo-, y el periodo se prolongará hasta el 31 de diciembre de este año.
El ERE afecta a once hoteles y a los servicios centrales de Husa en Barcelona, y la indemnización pactada es de 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades, aunque la administración concursal de Hostelería Unida ha manifestado la imposibilidad de pagar las indemnizaciones en el momento de la extinción "dada la escasez y dificultad de tesorería", según consta en el acta de la última reunión de negociación entre sindicatos y dirección de la cadena catalana.
