LLOYDS BANKING GRP
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Lloyds Banking Group ha decidido congelar el salario final que utiliza para calcular las pensiones de 35.000 empleados de la entidad a partir del próximo mes de abril, una medida que tendrá un impacto positivo en sus cuentas de 1.000 millones de libras (1.200 millones de euros), según informa en un comunicado.
La entidad británica ha llevado a cambio una revisión de sus acuerdos sobre planes de pensiones, que ascienden en total a seis, como parte de un análisis generalizado de los salarios y los complementos que ofrece a sus trabajadores.
"Como consecuencia, y después de consultar con los trabajadores afectados y los sindicatos reconocidos, el grupo ha decidido revisar el actual límite a los incrementos del salario utilizado para el cálculo de la pensión desde el 2% al 0%, con efecto desde el 2 de abril de 2014", explica.
Según el sindicato Unite, esto significa que la pensiones de aquellos trabajadores acogidos a estos planes se basarán en cuanto ganaban el 2 de abril de 2014, independientemente de cuanto sigan trabajando o de las subidas salariales de las que se puedan beneficiar posteriormente.
