MADRID, 31 (SERVIMEDIA)
Los empleados del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los profesores universitarios se incluirán como sectores preferentes en el plan de estabilización para convertir al personal interino de la Administración en fijo.
Así se ha incluido en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) durante su tramitación en el Congreso de los Diputados, que ha introducido cambios en el proceso que habilita la reducción de la temporalidad en la Administración en un 90%.
En concreto, se modifica el artículo 19 del proyecto de ley, que se refiere a la Oferta de Empleo Público (OEP) u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal.
En el articulado de la ley se incluye que respetando las disponibilidades presupuestarias, la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100% en las plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad y en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Además, se ha incluido también en las cuentas públicas a su paso por el Congreso una reserva del 15% del total de plazas que se oferten a profesores universitarios o catedráticos a quienes hayan finalizado el Programa Ramón y Cajal.
(SERVIMEDIA)
31-MAY-17
BPP/gja
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