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Economía

¿Cuánto se descuenta del salario del trabajador que decide ir a la huelga?

M. R. / elEconomista.es
28/03/2012 - 11:49
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Nota de los usuarios: 8,9 (18votos)

Mañana se celebrará la primera huelga general de la era Rajoy. Acudir a la protesta, convocada por CCOO y UGT en rechazo a la reforma laboral, es un derecho para todo trabajador, que no puede recibir ningún tipo de amenaza ni represalia por parte de la empresa. Sin embargo, el paro sí tiene otras implicaciones en materia económica.

Una de las preguntas clave a la hora de secundar la huelga general es la que se refiere al porcentaje del sueldo que se descuenta de la nómina. La cantidad varía en función de cada nómina, pero se puede establecer un cálculo que sirva de ejemplo, ya que la rebaja impacta siempre sobre el importe bruto anual más complementos y, en caso de haberlas, sobre las pagas extraordinarias.

De esta forma, partiremos del supuesto de un trabajador, con una semana laboral de lunes a viernes y que percibe una retribución anual base de 18.000 euros brutos, con 15 pagas.

Como el descuento se aplica sobre el importe bruto anual, se dividen los 18.000 euros entre los 12 meses del año y los 30 días del mes, empleando como base del cálculo un año de 360 días. Así se obtiene cuánto le cuesta un día de huelga general al trabajador, que en este caso concreto ascendería a 50 euros brutos.

Este importe resulta de considerar 30 días trabajados, pero como su semana laboral es de lunes a viernes, los días efectivos trabajados son cinco, no siete. Esto supone que un día de trabajo de este trabajador equivale a 1,4 días. 50 euros brutos multiplicado por 1,4 días igual a 70 euros brutos.

En conclusión: el 29 de marzo supondrá una rebaja en su retribución de 70 euros brutos.

Pero la jornada de paro también tiene repercusión sobre las pagas extraordinarias, así que hay que distribuir el descuento calculado por un día de huelga entre lo que corresponde a la mensualidad y lo que corresponde a las pagas extra.

Siguiendo con el presente ejemplo, al contar el trabajador con 15 pagas anuales, hay que dividir los 70 euros brutos entre 15 y multiplicar el importe resultante (5,33 euros), entre 12 meses. De esta forma se obtiene que de la mensualidad en curso durante la huelga se descontarán 56 euros brutos. Si la empresa abona las nómina antes del 29 de marzo, se aplicaría en abril, y si lo hace después, la rebaja se notará en la nómina de marzo.

Por último, los 16 euros brutos restantes se irán descontando en cada paga extra, lo que equivaldría a los 5,33 euros brutos calculados anteriormente.

Seguridad Social

Sobre el impacto sobre la cotización a la Seguridad Social, la persona que decide hacer huelga general es baja en la empresa a todos los efectos, lo que que supone que ese día no cotiza. El empleado entra en una situación de alta especial, con el contrato suspendido puntualmente.

Esto se tiene en cuenta para el cómputo de la prestación por desempleo, así como el de la incapacidad laboral transitoria, por lo que las empresas deben informar a la Seguridad Social de los trabajadores que han acudido a la huelga general. En el caso de que el trabajador esté enfermo el 29-M, bastará con que presente un justificante médico para que no se le rebaje nada de su salario.

En cuanto a las vacaciones, el hecho de ser baja en la empresa durante el día de huelga no repercute sobre las mismas ni en su duración ni tampoco en su retribución.

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Comentarios 72

1
28-03-2012 / 12:28
Ecode
Puntuación -3

Yo mañana quiero hacer huelga a la japonesa, es decir, quiero ir a trabajar y rendir un superesfuerzo por estar de acuerdo con la reforma laboral. ¿Puedo exigir que me paguen más por eso, y por las horas extras.? Es que también es una huelga tipificada y que se hace en el Mundo mundial.

2
28-03-2012 / 12:47
si a la huelga
Puntuación 12

Que se mentan mi 80 euros por el ojete,lo unico que me quitan es de consumir algo en la calle , descuiden que mi pan y el de mis hijos va antes que la factura del telefono , a ver quien puede mas!!

No podemos permitir que de un solo plumazo , el futuro de los trabajadores de nuestro pais sea el de precariedad y sueldos bajos , nuestros hijos nos lo echaran en cara!!....serán historia en los libros , nos quieren como ha chinos y somos seres humanos igual que ellos , debe de haber un entendimiento razonable!!.

3
28-03-2012 / 12:49
Pepe
Puntuación 18

La ironia al poder

4
28-03-2012 / 12:55
jose
Puntuación 119

Todo lo anterior esta bien, pero hay que poner las Excepciones, y las excepciones son que los representantes sindicales, haran uso de su credito horario y no se les descontara nada de su sueldo.

Asi que ellos te pediran que pierdas 80 euracos para hacer una huelga y ellos, que son los que la convocan, cobraran integro su sueldo.

La ironia al poder eh Pepe #3

5
28-03-2012 / 13:03
REFORMA ELECTORAL
Puntuación 24

TRANQUILOS QUE LOS QUE NOS BAJAN EL SUELDO HACEN HUELGA CUANDO QUIEREN SINO IR A LOS RESTAURANTES DE CIEN PAVOS CUBIERTO Y TODOS LLENOS Y LO MAL QUE ESTA LA COSA PARA LOS CURRANTES Y AHORA LOS PERROS DEL SISTEMA ECONOMISTA INCLUIDO A METER MIEDO CON EL DINERO QUE PASA BECARIO QUE NO TE RENUEVAN O VIENE DICTADO EL ARTICULO POR LA DIRECCION ESA ES LA LIBERTAD Y LA DEMOCRACIA QUE QUIEREN LOS PODEROSOS HAY ENTRAN LOS PPSOE QUE AUNQUE PARECEN DIFERENTES SON IGUALES SUMISOS ALOS PODEROSOS

6
28-03-2012 / 13:04
eltiolabara
Puntuación -14

seguro ke a la huelga van 4 y esos 4 aran cerrar a unos cuantos establecimientos (pues valla mierda de democracia) cuidado por la tarde despues de comer que suele estar de piquete el mejor de cada casa.en fin esto es lo que representan los sindicatos....

7
28-03-2012 / 13:12
vicente
Puntuación -35

Ya vereis la huelga a final de mes, cuando os quitemos la jornada de trabajo, vereis que risa. Quereis cobrar sin dar palo al agua, pues va a ser que no. Malos tiempos para los currelas y parados. Al final vais a mendigar. Tanto bmw y tanto audi, manejado por obreros lleva a esto. Pensabais que erais ricos y ibais de sobrados, pues ahora vienen las rebajas.

8
28-03-2012 / 13:14
alicia
Puntuación 28

¿¿¿¿¿¿retribución anual base más complementos de 18.000 euros brutos, con 15 pagas????? no se si estoy leyendo una noticia o parte del sueño de alguna noche de cualquier español....

9
28-03-2012 / 13:14
buen empresario
Puntuación -71

En mi empresa el que no venga mañana a trabajar tendra una bajada de sueldo del 100%, que no se moleste en venir más.

10
28-03-2012 / 13:21
perez
Puntuación 146

yo cerrare mi empresa mañana con mis 7 empleados y no pienso descontarles nada.

Mi experiencia me dice que el trabajador lo agradece y trabajara mas en el futuro.

11
28-03-2012 / 13:21
Puntuación 44

Se juega con el miedo y con el bolsillo.

Los que quieren hacer huelga tienen miedo de que los echen. Los que quieren trabajar tienen miedo de los piquetes.

Los que quieren hacer huelga pero ese dia menos de sueldo supone no poder pagar una factura.

A Los que les gustaria hacer huelga pero no pueden por no tener trabajo.

Los que hagan lo que hagan seguiran cobrando.

Los que hagan lo que hagan no cobran nada y no tienen ningun futuro.

Es todo totalmente subrealista.

12
28-03-2012 / 13:24
susi
Puntuación -46

para 9:

Tendrás una empresa de mierda. JIJIJIJI

13
28-03-2012 / 13:31
Antonio
Puntuación 16

Desde mi humilde opinion, ¿quien gana 1500 euros al mes?. Mi sueldo de no mas de 900 euros brutos, que ya está siendo bastante vulnerado junto a subidas de gasoleo, luz,... me sale igual ir a trabajar que no.

Economia, es el estudio pormenorizado de un todo. No vale una parte.

14
28-03-2012 / 13:33
Puntuación -15

- Mañana tomemoslo como un dia normal, porque es lo que será ese jueves; También vamos a fotografiar a esos matones de mier...., haciendo lo único que saben hacer, amenazar a ciudadanos y trabajadores o atemorizar al pueblo.

- Vamos a subir una pila de fotos vuestras haciendo lo que habitualmente haceis, el vago o el matón mafioso. Cuando no el fascista que es lo que sois con banderitas y tó, so mierdas.

- ¿ O vais a romper los móviles de la gente que vá por la calle ?. ¡¡¡ FASCISTAS !!!

15
28-03-2012 / 13:35
Contable
Puntuación 27

Uno es libre de hacer lo que se le rote, pero que sepas que a los podridos lidercillos y a los politicastros de mierd... no se les descontará ni un céntimo.

16
28-03-2012 / 13:37
perez
Puntuación 44

susi la herede de mi padre la empresa tiene 40 años y siempre cuidamos de nuestros empleados gracias a ellos seguimos en el mercado.

17
28-03-2012 / 13:38
Matoncete Mendez
Puntuación 28

Mañana Méndez dejará el Rolex en casa y saldrá con un reloj de veinte duros. Levantar el puño con oro y brillantes no queda muy de obrero.

18
28-03-2012 / 13:41
Fer
Puntuación 25

Más que para defender al trabajador, estos sindicatos montan la huelca para hacer presión y evitar que se les puedan reducir las subvenciones que reciben y evitar la eliminación de liberados sindicales.

19
28-03-2012 / 13:43
ladrones
Puntuación 3

14 eso ya lo hace la policía, si quieres ir a trabajar pide que te apliquen el estatuto de los trabajadores, el resto de cosas conseguidas con el esfuerzo de mucha gente que no te lo den, no lo quieres porque las huelgas son para los tontos no?

20
28-03-2012 / 13:52
JUAN
Puntuación 2

http://nomoriridiota.blogspot.com.es/2012/03/no-necesitamos-los-politicos-para-nada.html

21
28-03-2012 / 13:58
David
Puntuación 7

siempre es lo mismo, no podemos ni protestar

22
28-03-2012 / 14:08
Anti Keynes
Puntuación -7

Milagros del socialismo

1) No hay empleo, pero nadie trabaja.

2) Nadie trabaja, pero todo el mundo es pagado.

3) Todo el mundo es pagado, pero no hay nada que comprar con el dinero.

4) Nadie puede comprar nada, pero todo es de todos.

5) Todo es de todos, pero nadie está satisfecho.

6) Nadie está satisfecho, pero el 99% de la gente defiende el sistema.

Todo estatismo es colectivista. Todo colectivismo es totalitario.

El estatismo fuerza al individuo a sacrificar sus necesidades individuales a favor del "bien común" o del "interés general" o como se quiera llamar.

Democracia no es libertad, no es el respeto de todos y cada uno de nosotros sino la aniquilación de las opciones minoritarias.

La democracia es colectivista y totalitaria. Piénsalo.

23
28-03-2012 / 14:10
sfsdf
Puntuación -33

Partamos la cara a los esquiroles y fascistas el día 29 y en las próximas elecciones como hemos hecho en Andalucía. Rajoy y compañía que poco os queda, y despues a por las cadenas fascistas que no tienen encaje en una democracía. a veces para defender la democracia hay que usar la violencia y ESO ES LO QUE VAMOS A HACER OS GUSTE O NO.

24
28-03-2012 / 14:13
Pacorro
Puntuación 3

Cuanto troll sociata se ha metido en este foro del elconomista,...¿seguirán ahí después del 29M?

25
28-03-2012 / 14:18
Question
Puntuación 1

¿En base a qué está escrito este artículo? ¿Es así la jurisdicción respecto a estos temas o es algo sacado de la manga?

¿Por qué se contabilizan y afecta en función de las pagas extras? ¿No es más sencillo dividir el salario mensual bruto entre las jornadas laborales y descontarlo? 1.200/20 = 60€

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