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Seis reformas y muy pocos resultados 
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El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadUno de los puntos clave de la reforma laboral que ha aprobado hoy el Gobierno es la reducción de la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos. Según el cambio normativo, pasará de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, frente a las 42 actuales. Consulte aquí la presentación sobre la reforma laboral (.pdf)
En rueda de prensa para presentar los detalles de la reforma, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado que se respetarán los derechos adquiridos por los trabajadores. Ahora bien, ¿signfica esto que los cambios introducidos solo afectarán a los nuevos contratos? La respuesta es no. Los empleados con un contrato indefinido ya en vigor tampoco escapan de la reforma.
Según lo aprobado hoy por el Consejo de Ministros, los trabajadores que tengan un contrato de 45 días por año trabajado, mantendrán esta indemnización para el tiempo transcurrido hasta que se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE), previsiblemente mañana, ya que la reforma ha sido aprobada como un decreto ley. Pero a partir de entonces, la indemnización que empezarán a acumular por los años que continúen trabajando en su empresa será de 33 días por año.
En el caso de los nuevos contratos indefinidos que se firmen a partir de ahora, la indemnización será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
En el caso del despido procedente, la indemnización será de 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario.
El Gobierno admite que con su reforma laboral será más fácil despedir con 20 días de indemnización y ya no se recurrirá al despido exprés, por el que el empresario abonaba 45 días por una extinción laboral improcedente a cambio de evitar un proceso judicial.
De este modo, las empresas podrán ahora presentar en primer lugar un despido procedente por causas objetivas, con 20 días de indemnización y 12 mensualidades, sin necesidad de tener una autorización administrativa previa, y será el trabajador el que tenga que recurrir al juez para demostrar su improcedencia. En su caso, se le reconocerá una indemnización de 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades.
Según han dicho hoy fuentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, al aclararse las causas que permiten despedir con 20 días de indemnización, será más fácil utilizar el despido objetivo que se justifica en razones económicas, técnicas, organizativas y de producción.
Hasta ahora, los empresarios recurrían a este despido 'exprés' -seis de cada diez despidos seguían esta vía- para evitar la inseguridad que generaba la tramitación por causas justificadas y los costes que podía acarrear en forma de salarios de tramitación, aunque la indemnización fuera más barata.
En el caso de los despidos colectivos, de 20 días de indemnización, desaparece la tutela administrativa y el empresario sólo tendrá que abrir un periodo de consultas con los trabajadores. Si no hay acuerdo, la decisión última será la del empresario, y como en el caso de los despidos individuales, los trabajadores podrán impugnarla por la vía judicial.
En este caso, las grandes empresas en las que un ERE afecte a 100 o más trabajadores deberán contratar un plan externo de recolocación no inferior a 6 meses.
Por otro lado, cuando el empresario presente un despido por causas económicas podrá alegar una reducción persistente de ingresos durante al menos tres trimestres, lo que a simple vista ampliaría las posibilidades de despido con 20 de días de indemnización.
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cojonudo, venga apretar el cinturon a los trabajadores, y a los sicav nada de nada, impuestos de sociedades sigue igual y el irpf lo pagamos los tontos porque las sociedades pagn el suyo. vaya estafa, pero lo peor es que no vamos a salir de esta tan fácil, vaya estafa
que preparen el trasero los que trabajan en canal 9
se esta perfilando un ere para mas del 50% ya no se necesitará tramite administrativo
20 dias y a la calle
dios mio lo que se avecina.....
SI GUANA, SI GUANA, VIVA ESPAÑA, VIVA FRANCO. QUE PENA QUE YA NO QUEDAN HUEVOS COMO LOS DE FRANCO.
¿ QUIEN PUEDE CREAR EMPLEO ? LAS EMPRESAS ,lo primero aun a costa de aumentar el paro ( lo han reconocido que sera asi todo este año )es salvar a las empresas con dificultades ,una vez saneadas ( reducida su plantilla segun necesidades ) podran volver a crear empleo ,no se puede matar a la gallina de los huevos de oro .
me ca.go en los empresarios en el gobierno, en la ceoe, en los autónomos, en los votantes peperos.
os maldigo a todos. sois un cancer. la ezzpaña etena de la miseria, la corrupción, donde al trabajador y a las personas honradas se las humilla y encima hay miserables que les apoyan.
si el pais es vuestro fachas os deberíamos dejar en él, y que os murierais de asco en vuestra propia mier.da crapulenta.
os dejaramos ahi con vuestros urdangarines, vuestros jueces fachas, vuestros camps, vuestras esperancias aguirre y demás ralea.
en francia este gobierno no duraría después de esto ni una semana. Arderían las calles, aquí no preocuparse, que la culpa la tiene los guiñoles de canal + francia, que se meten con los multillonarios nadal y contador...
Bueno, todo es cuestión de tiempo... A este paso no habrá cotizantes ni consumidores que sostengan este Sistema. De manera que estos parásitos de gobernantes, banqueros, los empresarios "jeta", etc. que vayan pensando en que tendrán que salir de este país a hostías. Y no es para menos...
Cuanto idiota acostumbrado a vivir del cuento. Aqui parece que solo escriben funcionarios. En vez de tanto cuento fruto de la ignorancia supina, tratad de montar un negocio, listos ... que sois unos listos ... pero solo para vivir del cuento. No me extraña que os rasgueis las vestiduras por mantener este "patio de monipodio". Por tanto mangante en la Banca, y por vuestra culpa estamos donde estamos, porque ... sois muy costosos de mantener. Echo de menos que no se haya modificado el estatuto del funcionario para equipararos con nuestras condiciones. Vosotros si que sois fascistas (no sabeis ni lo que significa), y eso en el fondo lo sabeis, por eso tratais de proyectarlo sobre los demás que no opinan como vosotros.
Chupópteros que diría J.M.Garcia. Sanguijuelas, que diría yo. Menos mal que el dinero para pagar manifestaciones escasea porque sino estariais todo el dia en la calle.
La verdad: lo expuesto hasta la fecha en la reforma es lo mínimo que se esperaba, los sindicatos no se echarán al monte, ni lo criticarán (algo de boquilla).
No creo que sea esta toda la reforma, habrá que ver la letra pequeña.
Por esto no se hace una huelga como decía Mariano.
A esperar las elecciones Andaluzas, los Presupuestos del Estado traerán los recortes de verdad en servicios, sanidad,funcionarios, etc...
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