El Ministerio de Trabajo confía en que no se llegará a los cinco millones de parados, y apunta que el mercado laboral se prepara para vivir unos meses de buenos datos. Es habitual en los meses de verano, pues las empresas contratan a personal adicional para cubrir las vacaciones de verano y los picos de trabajo propios de la época.
El problema es que el verano juega a favor de la contratación temporal. La mayoría de los nuevos contratos nacen con fecha de caducidad, por lo que sólo sirven para maquillar parcialmente las cifras de Trabajo.
Según un estudio de Randstad, la campaña de verano supondrá la creación de casi 700.000 nuevos contratos que generarán sólo las empresas de trabajo temporal. Serán 'contratos de puesta a disposición', aquellos que se celebran entre la ETT y su empresa usuaria para la cesión de un trabajador. A esta cifra habrá que sumar los contratos de carácter temporal que creen directamente otro tipo de empresas o compañías.
Sin duda, el turismo será sector clave en la campaña veraniega. La salida de la crisis de Alemania y Reino Unido hace prever un crecimiento en la llegada de turistas procedentes de los principales mercados emisores.
Para Randstad, sólo entre los meses de mayo y junio la contratación en el sector del trabajo temporal registrará un aumento del 6% con respecto al mismo periodo de 2010.
En concreto, mayo se anotará un incremento del 4,3% sobre la media anual de nuevos contratos, que en junio llegará al 8,7%, en tanto que en julio se estabilizará en el 6,7%.
¿Pero qué ocurrirá en agosto? Los contratos temporales retrocederán un 8,8%, ya que son pocas las empresas que deciden iniciar una nueva relación contractual casi al final de la campaña veraniega. ¿Se puede hablar entonces de recuperación del empleo? Habrá que esperar a ver qué ocurre cuando termine la época estival para empezar a valorar los datos en su justa medida.
El turismo, sector clave
En cuanto a la cobertura geográfica, la demanda de empleo no se generará únicamente en las zonas de costa, ya que el aumento del turismo interno está provocando distintos movimientos de turistas hacia las principales capitales de provincia.
Otro factor positivo para el incremento del turismo en nuestro país es la inestabilidad de los países del norte de África, que está provocando que muchos de sus turistas estén recalando en las costas canarias y baleares, aumentando su demanda hasta rozar la ocupación completa y ofreciendo un incremento significativo de la demanda de empleo en estas zonas (un 10% más solo en el primer trimestre del año). Ésta será más intensa entre los meses de junio, julio y agosto y afectará a puestos de todo tipo de cualificación.
Randstad espera que otros sectores vinculados al turismo, como los servicios de alojamientos, de comidas y bebidas, y actividades anexas al transporte, contribuyan al impulso de la contratación temporal este verano.
Trabajo: llegan seis meses de buenos datos