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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha mostrado partidario de elevar la edad legal de jubilación en España desde los 65 años actuales a los 67 propuestos por el Gobierno e incluso hasta los 70 años sugeridos por Bruselas, siempre de manera progresiva y por medio de un "plan sensato".
Díaz Ferrán, en una entrevista con Europa Press, defendió la subida de la edad de jubilación como una medida "imprescindible y aconsejable" para garantizar la sostenibilidad a futuro del sistema de pensiones, dada la mayor esperanza de vida de los españoles y las expectativas de que dentro de 30 ó 40 años habrá el triple de pensionistas que en la actualidad.
El dirigente empresarial consideró que el incremento de la edad de jubilación debe ser algo generalizado, con la excepción de algunos sectores, como por ejemplo la minería, donde la edad de retiro no debería elevarse, sino que incluso podría reducirse.
"Subir la jubilación a los 67 años me parece razonable y una tendencia de llegar a los 70 también me parece razonable con el tiempo. Hay que hacer un plan sensato. Claro que habrá que llegar a los 70, pero a lo mejor dentro de cinco años, de siete o de diez. A lo mejor ahora son 67, luego 68 y después 70, eso es lo lógico", dijo.
La subida de la edad legal de jubilación es una de las medidas que defenderán los empresarios cuando la reforma de la Seguridad Social, ahora en manos de los parlamentarios del Pacto de Toledo, llegue a la negociación entre el Gobierno y los agentes sociales.
Pero hay más. La CEOE, según avanzó su presidente a Europa Press, también pedirá ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral, así como beneficios fiscales "agresivos" para que los ciudadanos se hagan también pensiones privadas, complementarias a las pensiones públicas.
"En el periodo de cálculo de la pensión habrá que tender, como en Europa, a que sea toda la vida de trabajo", subrayó el líder de la patronal, que añadió que aquellos que pierdan con esta medida algo de dinero de su pensión pública podrían compensarlo con una pensión privada, para lo que son necesarios incentivos fiscales "muy atractivos".
Para Díaz Ferrán, es el momento oportuno de acometer una reforma de esta naturaleza, por lo que pidió a políticos y sindicatos que tengan "altura de miras" para conseguir un sistema de la Seguridad Social sostenible y que, además, "no entre en el debate político". "Que sea un acuerdo de todos los partidos y que, al final, también intervengamos empresarios y sindicatos", apuntó.
En cuanto a la reforma laboral, el presidente de la CEOE insistió en que a los empresarios no les gusta el texto que ha elaborado el Gobierno y que ahora está en el Parlamento en el trámite de enmiendas parciales.
Aunque considera que es un "primer paso", entiende que resulta "insuficiente" y que, en algunos casos, supone una "marcha atrás" y confió en que la Cámara Baja mejore el decreto ley, para lo que han mantenido contactos con los diferentes grupos parlamentarios.
Así, Díaz Ferrán se mostró especialmente crítico con los límites que se incluyen para los contratos de obra o servicio, con la penalización de la contratación temporal (la indemnización por fin de contrato subirá progresivamente de ocho a doce días por año) y con la tendencia a "sindicalizar las pymes" a la que apunta la reforma, un asunto que dijo que preocupa mucho a pequeños y medianos empresarios.
Para el dirigente empresarial, el límite que se ha puesto en la reforma laboral a los contratos de obra o servicio "no tiene ningún sentido", pues un contrato de obra o servicio debe durar lo que dura la obra o el servicio. "Lo otro es complicar tremendamente las relaciones laborales. Ha sido un paso atrás y no va, para nada, a favor del trabajador", subrayó.
En cuanto a las causas objetivas de los despidos económicos, el presidente de la CEOE pidió "claridad", pues ni antes de la reforma ni en el propio texto de la misma se definen, a su juicio, de manera clara y adecuada.
Uno de los retos inmediatos de los agentes sociales es la reforma de la negociación colectiva. Díaz Ferrán dijo a Europa Press que ambas partes entienden que ésta debe reformarse, pero que cosa distinta es que logren ponerse de acuerdo sobre qué debe modificarse.
"Estamos con el máximo interés en esa mesa de negociación, que se reunirá de nuevo el 28 de julio", explicó Díaz Ferrán, quien señaló que el plazo para llegar a un acuerdo expira el próximo 8 de agosto. "Aunque parece que está cerca, los días son largos, y las dos partes creo que tenemos bastante claras nuestras posiciones", manifestó.
La intención de la CEOE en esta mesa de diálogo bipartito es lograr que la negociación colectiva "no sea tan en cascada" como la actual y ayude a modernizar la economía española. Asimismo, consideró que hay que trabajar aspectos como la ultraactividad de los convenios (mecanismo que permite que cuando expira la vigencia de un convenio y no hay otro negociado siga vigente el vencido), que, según opinó, "debe desaparecer".
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Con la existencia de personajes de este pelaje se comprende la historia de España. En concreto las carnicerías que hemos organizado periódicamente a través de la historia.
Por mi la patronal puede proponer jubilarse con la caja de pino de por medio. El daño que este hombre esta haciendo a clase empresarial seguro que ni se lo imaginan, pero hace poco un colega aleman que estuvo en mi empresa al hablar del presidente de este sujeto, me comentó que en su pais las oponiones de un tipo como este nunca se tomarían en serio
¿ y si nos jubilamos una semana antes de morir,
para qué cogno tenemos que cotizar 40 años?
¿quien se beneficia de nuestros dineros retenidos
mensualmente de nómina?, ¿a dónde van?, ¿quién se
los come?
qué caradura tenemos. Qué sistema mas penoso y lamentable.
qué miercoles (mierda, en plata) de seguridad social, y qué mierda de politicos, qué asco de pais y de gentuza.
No encuentro trabajo a los 40 imaginese a los 60 tendriamos cada vez habra mas vagabundos como en eeuu
y que este sinverguenza siga siendo el presidente de la patronal¡¡¡ que pais tenemos dios mio
SR.FERRAN, con gente tan incompetente como uds. cuando tengamos la edad para jubilarnos no nos podremos jubilar por su mala gestion y porque no habra dinero ni para las pensiones, lo que tienen que hacer es no empeñar mas al pais y saber gastar uno parte de lo que tiene y no todo y mas segun se esta haciendo, son uds. un atajo de chorizos e incompetentes!!!!!!!! Y LE PREGUNTO, COMO SIGUE UD. AL FRENTE DE LA PATRONAL CON LA GESTION QUE HA ECHO UD. DE SUS EMPRESAS?, con ud. y con este gobierno estamos arreglados.
este tendra una buena cartera en el banco .y cuando tengoa 70 años tendra para vivir y el resto de españa.
Esto es el progreso ?
Para esto nos sirve el gran avance tecnológico de los últimos tiempos ?
Nos hemos vuelto todos imbéciles ?
Es decir, en una sociedad "avanzada" con respecto a nuestros abuelos resulta que:
1.- Trabajamos TODA la vida, eso si, quizás más descansados.
2.- Cada vez con MENOS derechos, menos sueldo, y más retenciones, para una Seguridad Social y una jubilación, que nos van machacando un dia y otro también, que tendriamos o tenemos que pagarlo privadamente.
3.- Tenemos que pagar para usar las carreteras, los servicios (agua, luz, gas, etc.), escuelas, universidades, etc.
4.- Además, los trabajadores somos los CULPABLES de que todo funcione mal, haya crisis, que nos tengan que gobernar cada vez más gente, (es tan dificil tenernos a raya.. !!!).
Asi, que,....
Alguien puede decirme dónde va a parar nuestro esfuerzo productor.. ??? Porqué hay que ser imbécil para no ver que va a parar a que UNOS CUANTOS, cada vez más, vivan como Emperadores con nuestro dinero.
No puedo creerme que hayamos llegado hasta aqui.
Y ya soy mayor, y he visto mucho.. !!!!
Dios nos coga confesados.
Que todavía haya que aguantar a este tipo en los periodicos es una vergüenza. hace tiempo que debería estar en la carcel.
Como deja entender muy claramente que este PERSONAJE, no pretende jubilarse del cargo que ostenta hasta el día que le den la absolución. Qué pena que todos los elementos que piensan como éste, no sean sometidos con más de 65 años a trabajos como por ejemplo: colgados en andamios enfoscando o colocando ladrillos en edificios, cavando en zanjas, conduciendo camiones a través de Europa, pilotando aviones, realizando intervenciones quirúrgicas en las que se requiera un pulso excelente, y un largo etc. que se podrían enumerar. La ignorancia es muy atrevida, y la miopía cerebral no se puede corregir con lentes de contacto.
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