Entrevista

"El 'Índice de Sostenibilidad Dow Jones' es una referencia clave para los inversores socialmente responsables"

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El Índice de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI World, por sus siglas en inglés), variante del índice bursátil de Nueva York Dow Jones, está conformado por aquellas compañías que, en el ámbito mundial, demuestran un desempeño superior a sus comparables bajo criterios sociales, ambientales y económicos. Este índice, elaborado por la firma de inversión especializada en sostenibilidad RobecoSAM, escoge a las 320 compañías socialmente más responsables de entre las 2.535 empresas más grandes del mundo. Se viene elaborando desde 1999 con información solicitada previamente a las empresas de mayor capitalización bursátil y constituye un índice de referencia para los sectores empresariales y financieros. El DJSI selecciona los valores de las empresas más sostenibles de todo el mundo, divididas en 24 sectores industriales. El informe parte de una evaluación anual de las compañías y, posteriormente, junto con las variantes regionales de Norteamérica, Europa, Asia-Pacífico y Corea, sirve para diseñar carteras de inversión que prestan atención a la creación de valor a largo plazo.

Medio ambiente

El día mundial del medio ambiente cumple 45 años

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El 5 de junio se celebró el Día Mundial del Medio Ambiente que cumple, este 2017, 45 años concienciando de la importancia de conservar los espacios naturales de nuestro planeta. Conectar a las personas con la naturaleza ha sido el lema de este año. En esta edición, Naciones Unidas animó a la ciudadanía a salir al aire libre y adentrarse en los espacios naturales para apreciar su belleza y su valor, y a impulsar el llamamiento a la protección de la Tierra, nuestro hogar común. El país anfitrión de este año, Canadá, eligió el tema que fue el eje de las celebraciones en todo el planeta.

rsc

98.802 nuevos contratos para personas con discapacidad

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En el escenario actual ya no se concibe el desarrollo de una empresa sin que tenga en cuenta el factor de la diversidad tanto a nivel interno, como de cara a la sociedad hacia la que dirige sus productos o servicios. Tanto es así que, en los últimos años, la gestión de la diversidad se ha convertido en un factor imperativo para la sostenibilidad de las compañías. En este sentido, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante 2016 se generaron 98.802 contratos para personas con discapacidad, un 3,7 por ciento más que el año anterior.

Demandan profesionales que guíen y orienten

Los programas con mentores ganan peso en las fundaciones españolas

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Según la Real Academia de la Lengua Española un mentor es un consejero o guía. Algo así como un tutor, un hermano mayor. El mentoring (o mentoría) es una relación de docencia o entrenamiento en la que una persona más experimentada o con mayor conocimiento en una determinada materia desarrolla los conocimientos prácticos de otra menos experimentada o con menor conocimiento. Más noticias en la revista gratuita elEconomista Fundaciones

Prioridad para las organizaciones

Gestionar la diversidad en las plantillas, un reto para las empresas en 2016

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En el escenario actual ya no se concibe el desarrollo de una empresa sin que tenga en cuenta el factor de la diversidad tanto a nivel interno, como de cara a la sociedad hacia la que dirige sus productos o servicios. Y es que, en los últimos años la gestión de la diversidad se ha convertido en un factor imperativo para la sostenibilidad de las compañías. Más noticias en la revista gratuita elEconomista Fundaciones

Muchas organizaciones redirigen su actividad

ONG y fundaciones no especializadas en asilo se implican en la ayuda a refugiados

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Tan sólo este año casi medio millón de personas ha huido de la guerra y el terror en países como Afganistán, Irak y, sobre todo, Siria. Allí, el drama comenzó en 2011, la primavera árabe llegaba al país y una minoría le gritaba a su presidente, Bashar al-Asad, que estaba harta de él y de su régimen corrupto. Más noticias en la revista gratuita elEconomista Fundaciones

Graciela de la Morena, directora de RSC del Grupo Konecta y de la Fundación Konecta

"Una plantilla diversificada da valor a la empresa"

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Graciela de la Morena es directora de RSC y de la Fundación Konecta desde hace siete años. Pero toda su vida profesional ha girado en torno al desarrollo de proyectos que generen el máximo impacto social y la vez creen valor para la empresa.

En el último mes sólo se han visto 187.000 páginas

El Portal de Transparencia del Gobierno cae en el olvido 3 meses después de su creación

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Hace años que el tercer sector es consciente de la relevancia que tiene la transparencia para conseguir confianza social, pero es ahora cuando la repercusión de la crisis económica en la gestión política, promueve una serie de cambios, a todos los niveles de la sociedad, que en años anteriores, nadie hubiera imaginado que fueran posibles. Más noticias en la revista gratuita elEconomista Fundaciones

"Hay que despertar el interés del niño en el aprendizaje"

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Un proyecto educativo abierto a la renovación e innovación educativa desde la humildad del conocimiento individual y colectivo hasta la ambición de conseguir una formación mejor, más competente, que tenga al alumno como verdadero protagonista de su aprendizaje y futuro ciudadano de una sociedad cambiante. Esa es la filosofía la Escuela Ideo, un nuevo centro ubicado en Las Tablas (Madrid), que se ha puesto en marcha este curso con el fin de promover "un nuevo modelo educativo a través de una apuesta diferente" en el que cobran protagonismo el uso de las nuevas tecnologías y el desarrollo de las habilidades sociales de los alumnos.


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