Radiotelevisión Valenciana (RTVV) iniciará esta semana los trámites para realizar un expediente de regulación de empleo (ERE) con el que reducirá drásticamente su actual plantilla, de 1.800 personas.
Según publica el diario levantino Las Provincias, la cadena pública podría despedir a entre 1.000 y 1.300 empleados, es decir, hasta casi tres cuartas partes de su personal.
La reestructuración de personal de Canal 9 es algo que lleva muchos meses sobre la mesa, explica el diario levantino, ya que la viabilidad de la corporación, con una deuda de 1.200 millones de euros, está en entredicho. La reestructuración de las televisiones autonómicas era una de las propuestas del PP en las últimas elecciones generales.
De momento, RTVV adjudicará a finales de febrero mediante un concurso el plan de reestructuración de Canal 9, Ràdio 9 y el ente público. El próximo miércoles está previsto que el Consejo de Administración de RTVV apruebe el pliego de condiciones para sacar a concurso la elaboración del informe de reestructuración de las tres empresas. El Consejo habría de convocarse hoy para poder celebrarse el miércoles, ya que se requieren 48 horas de antelación, y a las 14:000 horas todavía no se había convocado, aunque es previsible que se haga.
Nueva ley
El pliego de condiciones recoge que en seis semanas se resolverá el concurso, es decir, se conocerá la empresa encargada de confeccionar el plan de ajuste.
Este proceso se desarrollará "en paralelo" a la aprobación de la nueva ley de RTVV, que reforma la actual normativa vigente desde hace 27 años (1984).
El anteproyecto de ley de RTVV, aprobado por el Gobierno valenciano el pasado 23 de diciembre, apuesta por su carácter público, un sistema mixto de financiación y la elección por Les Corts de los consejeros y director general con un mandato de seis años.
Contempla transformar RTVV y sus sociedades (Canal 9 y Ràdio 9) en una única sociedad mercantil, íntegramente participada por la Generalitat, que se denominará Grupo Radiotelevisión Valenciana SA.
Se reducirá el número de miembros del Consejo de Administración, que se compondrá de nueve consejeros, y que, al igual que el director general del ente, serán elegidos por Les Corts con un mandato de seis años, renovable una sola vez por un periodo de tres años.
El anteproyecto también prevé la suscripción cada tres años de un contrato-programa entre el Consell y el Grupo, que contemplará las aportaciones con cargo a los Presupuestos de la Generalitat destinadas a la prestación del servicio público encomendado.
El nuevo modelo de financiación englobará la financiación privada, basada en la publicidad, y la pública, que no contemplará actividades ajenas a la función de servicio público.
