España

¿Son los 'minijobs' una solución al desempleo en España? ¿A favor o en contra?

elEconomista.es
4/01/2012 - 14:01
Puntúa la noticia :
Nota de los usuarios: 2,6 (7votos)
  • Economía
  • España
  • Seleccion eE

elEconomista.es en Twitter

Tras los pésimos datos de paro en España, que cerraba 2011 con 4,42 millones de desempleados, es el momento de buscar soluciones. ¿Serían una buena opción los denominados 'minijobs'?

El pasado mes de agosto el BCE ya pidió al ejecutivo de Zapatero una "devaluación competitiva" de salarios en España. La propuesta abogaba por implantar en nuestro país la fórmula de los conocidos como "minijobs" (mini-empleos) que se crearon en Alemania en 2003 como medida para atajar el desempleo y la economía sumergida. Consisten en contratos con un sueldo máximo de 400 euros mensuales para empleos de "escasa consideración" en los que el trabajador no paga impuestos y abona las cotizaciones sociales de forma voluntaria.

¿Encajan en la legislación laboral española?

Pero, ¿es tan buena opción como a simple vista podría parecer la creación de estos miniempleos? El debate no ha hecho más que empezar y hay opiniones para todos los gustos. La ministra de Empleo, Fátima Bañez, aseguraba el pasado diciembre que el ejecutivo de Mariano Rajoy "no barajaba" esta opción. Según aseguraba, se trata de un formato de empleo que "no encaja" en la legislación laboral española. ¿Cambiará de opinión el Gobierno? El tiempo lo dirá.

¿Qué opina usted? Por el momento las opiniones de los lectores de elEconomista.es están muy divididas.

Reacciones en las redes sociales

Estas son algunas de las opiniones lanzadas en Twitter sobre la polémica de los 'minijobs':

@Beyta12 @elEconomistaes si se regula bien, podría ser una solución a c/p. a la larga no soluciona, sólo acabaría siendo una manera de explotación

@cbenavente2 @elEconomistaes el fin de los minijobs es hacer de España un país barato de cara al exterior. Si más del 60% es mileurista y ahora esto...

@Hanxxs @m_poyatos @elEconomistaes Supongo que si la pregunta es "¿Prefieres seguir en la calle o trabajar por 400 euros?" salen esos resultados.

@MEP_EMP @elEconomistaes #preguntaeE Yo creo que pueden ser beneficiosos para personas que se están formando, así podrán compaginar ambas cosas.

@otra_info @elEconomistaes Como ha pasado con los empleos temporales. Tenían un límite y las empresas despedían y volvían a contratar, fuera límite.

@francis0474 @elEconomistaes Depende de como se enfoquen. Si van a ser para explotar al trabajador, no.

@JOSEMARIA1152 @jordi_linares @elEconomistaes Quizá para jóvenes que empiezan. No para profesionales con 20, 25 años de profesión. Que no nos vendan la burra.

@Nustering @m_poyatos @elEconomistaes Es increíble, ahora se necesitarán 3 minijobs para dejar de ser mil eurista, no está mal...

@aeropuertosreg @elEconomistaes #minijobs #preguntaeE Es sencillo los minijobs vulneran la dignidad del trabajo y del trabajador

@aortegaaltuna @elEconomistaes #preguntaeE La gente con la que hablo a diario está a favor de los minijobs. Sólo veo opiniones contrarias en la red.

@Jv_Dz @elEconomistaes #preguntaeE Yo lo cogería: mayores ingresos, mayor capacidad de ahorro

@JoseCarlosBaena @elEconomistaes Es un buen paso siempre que se regule correctamente y no sea una forma de explotar a los jóvenes.

@Milton_Paloma @elEconomistaes Bueno porque disminuye el gasto en desempleo, se adquiere autoestima y experiencia.

@javisanes @elEconomistaes En muchos países europeos son muy populares y aquí se les considera basura. Bien regulados podrían ser una pequeña solución.

@starlight2ms @elEconomistaes En realidad ya existen los "minijobs" ya q cualquier empleador puede contratar a un trabajador por las horas que le haga falta.

@halvapio @elEconomistaes Si en España triunfan los #minijobs, el futuro de nuestros hijos se reducirá a ser becarios de miniworkers

@m_poyatos Hace 6 meses España se rasgaba las vestiduras por lo mal pagados que estaban los jóvenes, y el 50% lo apoya? #coherencia

@JaimeMAD @jordi_linares Pero es una medida a corto plazo, ¿No crees? Apoyo que sea un gran incentivo para que los empresarios paguen

@otra_info @elEconomistaes ¿Y qué tal la esclavitud? Productividad infinita, y exportaciones a saco. Mejor que China. ¿Dignidad? A quien le importa.

@inigo_arsenal @elEconomistaes es una medida a corto plazo = parche, nuestra forma de trabajar para nada es igual que la alemana..

@flynewsmagazine @elEconomistaes Yo estoy a favor de que la sangría del paro revierta, pero miedo me da esta herramienta en manos de algunos empresarios.

@aortegaaltuna @elEconomistaes Sí, el mercado de trabajo tiene q arrancar como sea.

@Javier_Romera @Javierodonell @elEconomistaes Es mejor que nada, desde luego

@jordi_linares @elEconomistaes Completamente a favor. Ahora toca frenar la hemorragia como sea y recuperar la figura del aprendiz.

@m_poyatos Miguel @elEconomistaes Cuando vea a un Ministro trabajar para mi por 400 euros más de 40 horas a la semana, yo lo apoyaré

@josecamoros @elEconomistaes yo estoy a favor. Prefiero un mal trabajo, antes que un buen paro.

@davidpaquemas @elEconomistaes A corto plazo no es una mala idea, reducirá el paro sin embargo a largo plazo las condiciones serán más precarias

@FRodriguezMac @elEconomistaes No lo veo una solución, sólo para el Estado, que consigue hacer caja y que salgan de las listas del paro para estadísticas

@MyWealthMgt @elEconomistaes España no aprende de las lecciones de latam. Ajustes llevan a una contraccion peor. Necesita empleo estable bien remunerado.

@AreaJuridica @elEconomistaes En desacuerdo. Es necesario una gestión eficaz de la economía que incentive el empleo de calidad.

@NeuroniYa @elEconomistaes Tienen muchos matices que mejorar, pero SIEMPRE es mejor un empleo que el vacío del no-empleo. ¡Siempre!

@juventudsin @elEconomistaes Combatir paro con precariedad no soluciona el problema, son dos caras de la misma moneda

@alberto8701 @elEconomistaes Minijobs en sueldo, porque seguro que luego se termina trabajando las mimas horas.

@SerPapRob @elEconomistaes Mientras sigan manteniendo todos los derechos...de prestación por desempleo, cotizaciones a la SS, etc...perfecto

@_aristin_ @sece43 @elEconomistaes totalmente de acuerdo. En EEUU o Japón, por ejemplo, son parte esencial de la economía.

@sece43 @elEconomistaes No lo veo tan mal, pero la regulación será decisoria

PUBLICIDAD

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.

Comentarios 12

1
04-01-2012 / 15:13
contratounico
Puntuación -5

yo estoy a favor del contrato unico con despido de 15 dias por horas hasta un maximo de 40 horas semanales, estoy arto de que los hijos de sindicalistas, empresarios, politicos y funcionarios esten en grandes empresas con 45 dias, y yo haciendoles el trabajo sucio subcontratado y temporal

2
04-01-2012 / 15:53
pepe
Puntuación -1

totalmente de acuerdo con el numero 1, no se puede fastidiar al joven con sueldos bajos para mantener el privilegio de los dinosaurios empresariales, con autenticos sueldazos.

3
04-01-2012 / 17:33
Puntuación 7

compraran minialimentos...repostaran minicarburante...y tendran minigastos...

va...esto es lanzar un brindis al sol y esperar la lluvia "cantando" la danza de la lluvia....

4
04-01-2012 / 17:33
Puntuación 7

compraran minialimentos...repostaran minicarburante...y tendran minigastos...

va...esto es lanzar un brindis al sol y esperar la lluvia "cantando" la danza de la lluvia...

5
04-01-2012 / 18:22
TRABAJO DIGNO Y SUFICIENTE
Puntuación 9

La única función que tienen los minijobs de 15 horas semanales con 400 euros de sueldo es disimular el paro. Todos los que tengan un minijob constaran como empleados, y así el problema del 22 o 23% de paro "desaparecerá", camuflado con estos minitrabajos.

Pero, estos subempleados, ¿tendrán también paralelamente un derecho a minialquileres, minirecibos de la luz, el gas, el agua..., como muy bien indica el 4?

¡Nos están tomando el pelo!

6
04-01-2012 / 21:23
Anicetp
Puntuación 8

Somos unos autenticos inveciles.Al final trabajaremos por un bocadillo.

7
05-01-2012 / 23:03
arturof
Puntuación 2

Para 5 ¡ No imbécil!

Si trabaja parte de la jornada, tendrá derecho a parte del cubierto, parte del tiempo en una casa, parte de las vacaciones y parte de la S.S.

8
06-02-2012 / 13:43
Chronos.
Puntuación 11

¿Y qué tal si los bancos y grandes empresas aceptasen minibeneficios? ¿Y los políticos minipoder? ¿Y los reyes minipalacios? ¿Y, en general, minivergüenza? ¡Ah, no! Que de eso ya hay.

9
06-02-2012 / 17:45
sedran
Puntuación 3

Que me den trabajo que es lo que quiero, y que no se me hacerque ningun sindicato. A trabajar! que al menos dejare de fumar y hechar la partida y al go ganaré -lo que gasato más sueldo. Trabajo fijo ya con 20 días de despido. He dicho.

10
06-02-2012 / 20:35
Puntuación 1

En los tiempos que corre no esta mal la propuesta 15 hora semanales por 400 Euros. El tema es que esto es totalmente falso ya que la persona que opte por estos empleos seguro que las horas a la semana 50 o 60 horas a la semana por los mismos 400 Euros.

elMonitor

La herramienta para el ahorrador en Bolsa

Monitor

Construya su cartera de inversión de forma clara y sencilla con las recomendaciones de elMonitor. ¡Regístrese y pruébelo GRATIS!

Alertas por email

alerta
El flash: toda la última hora
Prima de Riesgo
País Precio Puntos %
España 535,87 -2,91 -0,54%
Francia 115,57 -0,06 -4,68%
Italia 469,44 +0,03 +0,63%
Grecia 2.962,63 +0,77 +2,66%
Portugal 1.082,56 +0,20 +1,88%
Irlanda 700,65 +0,07 +0,98%

Ecotrader · Vea precios

Principales noticias:

Flecha ArribaFlecha Aabajo

Invertir en:

Renta Variable | Renta Fija | Divisas | M. Primas

Síguenos en Facebook

Evasión

piscinasmundoeco2.jpg

¡Refréscate a lo grande!

Éstas son las mejores piscinas del mundo.

Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados | Cloud Hosting en Acens