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19/01/10: La CEOE culpa del paro a los sueldos
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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, dice que la patronal estaría dispuesta a hacer "el sacrificio" de esperar a 2012 para acometer una rebaja de cotizaciones sociales, pero apuesta por rebajar salarios, incluso por encima del 5%, en algunos sectores privados.
En una entrevista publicada en el diario La Razón, Díaz Ferrán plantea estas posibilidades dos días antes de que Gobierno, patronal y sindicatos se reúnan previsiblemente por última vez para salvar un acuerdo de reforma laboral, antes de que el Ejecutivo la apruebe de forma unilateral el próximo 16 de junio.
Según el patrón de patronos, "es difícil que se llegue a un acuerdo", primero, porque "la postura de los sindicatos está muy alejada de la de la CEOE" y, segundo, porque el Gobierno no deja ver sus cartas. "La postura del Gobierno la desconozco", afirma Díaz Ferrán, quien añade que las partes están "pendientes" de que el Ejecutivo entregue un documento con sus nuevas propuestas.
Según reconoce el presidente de la patronal, los principales escollos de la negociación son la clarificación de las causas del despido, que los empresarios quieren concretar para dar un uso efectivo del despido por causas objetivas con indemnización de 20 días por año, y cuestiones relacionadas con el contrato a tiempo parcial, de obra y servicio o con el absentismo. "Se puede decir que no hay acuerdo en ningún capítulo", apostilla.
En medio del desacuerdo, la CEOE, aunque sigue considerando "imprescindible" acometer una reducción de las cuotas sociales que soportan las empresas, está dispuesta a postergar la medida hasta que se haya logrado la consolidación fiscal.
"Hay que hacerlo en el momento oportuno, que tal vez no sea en 2010 y 2011, fechas en las que hay que acometer un ajuste fiscal muy serio", indica para añadir que "no importa hacer el sacrificio de esperar a 2012 si la reforma es lo profunda que necesita el país".
Ahora bien, Díaz Ferrán sigue pensando en fórmulas para ahorrar costes laborales a las empresas y, en este sentido, apuesta por trasladar el recorte salarial del 5% de media que el Gobierno ha impuesto a los funcionarios al sector privado.
Según recordó, el acuerdo marco para la negociación colectiva firmado por los agentes sociales para el periodo 2010-2012 prevé que este año se puedan revisar los salarios al alza hasta un 1%, "pero también que se puedan bajar". "Por tanto, se pueden bajar los sueldos este año", agrega.
"Me consta que hay sectores que necesitan bajarlos para mantener abiertas sus empresas", asegura el presidente de la patronal, quien advierte de que "habrá sectores en los que será suficiente con un 5% y otros en los que se necesitarán caídas superiores". "Se trata de salvar el número máximo de empleos", recalca.
Esta propuesta de rebaja salarial da cumplimiento a los temores de los sindicatos, quienes ya han alertado del contagio del recorte salarial a los funcionarios en el sector privado. Ello detonaría un choque frontal, a la vista de que el sector público ya ha convocado un paro general para mañana, 8 de junio, por el recorte en sus retribuciones.
Al respecto, Díaz Ferrán considera que esta huelga es "inoportuna, innecesaria y fuera de lugar", puesto que los funcionarios han tenido una subida salarial del 4% en 2009, "teniendo como siempre su empleo asegurado".
Asimismo, el presidente de la patronal ve "inaceptable" que los sindicatos estén amenazando con una huelga general pese a estar sentados aún en una mesa de negociación. "España no está para paros generales ni para huelgas particulares", añade.
Más allá de las huelgas, la patronal considera necesario que no se pase del 16 de junio sin aprobar una reforma laboral, con o sin acuerdo, y asegura que si la que eventualmente apruebe el Gobierno es "adecuada" y "la que necesita el país", pedirá al PP que la convalide en el Congreso de los Diputados.
En cuanto a la posibilidad de que el Gobierno suba impuestos a los que más ganan, Díaz Ferrán consideró que "sería un error aplicar un impuesto a los patrimonios". "Sería ir contra el ahorro y la inversión", afirmó para apostillar que si se hace "será una decisión demagógica" que hará que "cueste más salir de la crisis".
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Pues a mi como funcionario me parece bien..... tanto se han reído los de la privada por nuestra bajada de sueldo.... ahora a ellos que les metan un 5%, o mas, jujuju
Veras, funcionario. En muchas empresas privadas, como en la mia, en Febreo de 2009 nos bajaron un 40%, si un 40%, los sueldos o cerraban la empresa.... y como en la mia muchas. No te quejes tanto y aplicate que seguramente dentro de poco tiempo descubrireis que lo de la plaza para toda la vida tambien lo van a tocar.
Hay miles de empresas que no pueden soportar la supervaloracion de los puestos de trabajo tras las últimas subidas. Si se aumenta el salario por el IPC igualmente se debe de volver a bajar en estas circunstancias y yo soy trabajador pero veo como lo está pasando mi jefe que no es mas que un hombre que lleva 40 años al frente de una empresa que vé como se le desmorona porque la administrción redujo en un 50% la facturación y encima no paga. Somos 15 personas trabajando para un autónomo que nunca nos ha regatado nada.
Eso,eso que a bajar los sueldos, al que se ha alegrado de la bajada de los funcionarios me imagino que le parecerá bien que ahora se lo bajen a él. No decías que los funcionarios eramos vagos y no pegabamos chapa, pues ala, que no creo que ahora os lo quieran bajar a los de la empresa privada por ser trabjadores y los más productivos de europa. A JODERSE TOCAN, JAJAJAJAJA
aviador, entiendo que eres piloto del sepla o controlador, por tanto pasar de 12000 a 8000 al mes también me está bien a mí, o sea que cuando quiera mi empresa que me pase de un sueldo estratosférico a un sueldo estratosféricoaa
Señores funcionarios y trabajadores de la privada..¿sois idiotas o la mamais de canto?. VAmos a ver: nos esclavizan, nos roban, cada vez nos pagan menos, ellos siguen con sus dividendos bestiales, la banca con sus beneficios y sus pensiones vergonzosas, eso si, sin soltar crédito. ¿Y os poneis a meteros entre vosotros?. QUE NO SOMOS EL ENEMIGO, QUE EL ENEMIGO ES EL RICACHÓN SINVERGUENZA. Somos como borregos que cuando ven al lobo, en vez de unirse contra él, se dan bocados entre ellos a ver a quien dejan más débil para que el lobo se lo coma. Vergonzoso lo de este país de pandereta.
yo creo que si, que habria que bajar sueldos, todos a apretarnos el cinturón. Y bajar las tremendas ganancias que tienen algunas empresas también, y las primas de los altos ejecutivos, y por supuesto, controlar y reducir las comisiones que cobran los bancos. Lo que pide este señor es solo reducir costes, que a mi me enseñaron que es decir lo mismo que aumentar ganancias. O lo hacemos entre todos, señor, o nos hundimos todos juntitos y en compañía.
No me importaría que me rebajasen el sueldo, que no es nada alto para que la gente no fuera al paro, el problema es que no me lo creo, todo lo que intentan arañar es para seguir en su línea aprovechandose de todos.
Estoy dispuesta a que me rebajen el sueldo cuando este señor este en la carcel, él y todos los que forman la lacra de este país, el problema no es la crisis, más bien la cantidad de gentuza que mantenemos, que no tensen demasiado la cuerda que al final se rompe
Creo que lo que hay que bajar son las cotizaciones sociales, no los sueldos. El dinero debe quedar en manos de quien lo genera, empresas y empleados. Cuanto menos dinero coja el Estado mejor vivirán los ciudadanos.
No sé si es una atrocidad lo que voy a decir pero ....a ver si nos intervienen como a Grecia y entonces las ayudas llegan donde deben en vez de repartirselas entre unos cuantos, intervenidos supongo que tb lo estarían las cuentas, cajas B y demás entramados, por que peor que estamos....con este tipo de personajes solo nos va a faltar tener que pagar por respirar, basta de exprimir
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