Iberia presenta un ERTE de tres meses para el 82% de su plantilla por el virus

Iberia ha puesto en marcha un ajuste temporal de empleo para el grueso de su plantilla, formada por unos 17.000 trabajadores. El ERTE presentado hoy ante las autoridades para hacer frente a las consecuencias de la crisis del coronavirus, tendrá una duración inicial de tres meses y afectará a todos los departamentos de la aerolínea con distinta intensidad.

En total, Iberia informa que se verán afectados por el ERTE un máximo de 13.900 personas, lo que supone el 82% de la plantilla del grupo. En este punto, la compañía quiere dejar claro que el periodo de tres meses está sujeto a la evolución de la crisis sanitaria y de la reactivación de la demanda. Así, la cantidad de afectados y el periodo podrá reducirse si la actividad se recupera más rápido, o bien la firma podría pedir una ampliación si ocurre lo contrario. En este último caso lo tendría que aprobar el Ministerio de Empleo.

"Las áreas de negocio relacionadas directamente con la operación se verán afectadas por el ERTE en la misma proporción que la reducción de capacidad"

Los trabajadores vinculados directamente con la operación de los vuelos (pilotos, TCP, servicios de tierra, handling, mantenimiento en línea, carga) serán los más afectados por el ajuste temporal ya que llegará hasta el 90% de los trabajadores que, a su vez, conforman el colectivo más numeroso.

"Las áreas de negocio relacionadas directamente con la operación se verán afectadas por el ERTE en la misma proporción que la reducción de capacidad", explica la firma en un comunicado, lo que implica que espera tener una programación de mínimos, mientras que IAG ha anunciado la cancelación del 75% de la capacidad. 

Así, los vuelos que operará la aerolínea de bandera serán los mínimos imprescindibles para garantizar una mínima conectividad de España en el corto, medio y largo radio y, entre otras cosas, permitir que los españoles que no estén en casa puedan volver junto a sus familias y que los ciudadanos extranjeros que se encuentran en nuestro país puedan volver a sus lugares de origen. Es decir, realizará vuelos de rescate, los servicios mínimos fijados entre la península y las islas y puede que alguno doméstico más. Según los datos de Eurocontrol, el tráfico aéreo de Iberia cayó el miércoles con un 60,3% respecto a un día análogo del año pasado.

El ERTE podrá ampliarse si la crisis se alarga y la actividad tarda en remontar

Iberia ha presentado un expediente de regulación de empleo por fuerza mayor aprovechando las facilidades que ha dado el Gobierno para que las empresas se acojan a este modelo en la situación de crisis excepcional en la que se encuentra la industria aérea. No hay que olvidar que ante las restricciones a la movilidad impuestas por los Ejecutivos y el cierre del fronteras, las aerolíneas ya casi no tienen destinos a los que volar ni pasajeros a los que transportar. El ERTE por fuerza mayor implica un periodo de tramitación más corto, unos siete días, y no implica negociación con los sindicatos. El proceso abierto todavía está pendiente de que lo apruebe la autoridad laboral.

Un ajuste por barrios

En un comunicado, Iberia desgrana por áreas de actividad la intensidad en la que va a aplicar el ERTE, más allá de los trabajadores vinculados directamente con la operación. Así, en el caso de servicios centrales y oficinas, tanto corporativos como de mantenimiento y handling, se verán afectados en un máximo de un 70% de los trabajadores. 

En resto de las actividades de Mantenimiento, debido a la relación comercial con clientes externos y esperando que ésta se mantenga en la situación actual. Por su parte, Motores se verá afectado durante los tres meses en un máximo de un 60%, mientras que en Mantenimiento Mayor la afectación será de un máximo del 80% los dos primeros meses y de un máximo del 90% el tercero. El área de Componentes se verá afectada a su vez en un máximo de un 70%.