Las empresas valencianas, las que más apuestan por la FP: el 67% necesita profesionales de este perfil

El 58% de las empresas de Comunitat Valenciana y el 63% de las nacionales tiene dificultades a la hora de contratar a jóvenes adecuadamente formados para los puestos de trabajo que necesitan cubrir, según el estudio 'Necesidades laborales de las empresas', impulsado por el foro de investigación Educa 2020, la firma demoscópica GAD3 y la Fundación AXA. "El 67% de las empresas de nuestra Comunitat requieren perfiles de formación profesional, lo que viene a confirmar nuestra apuesta por el definitivo impulso de la FP Dual", asegura Salvador Navarro, presidente de la Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana (CEV).

El sondeo cuenta con una muestra de 2.500 empresas en toda España -que suman más de dos millones de trabajadores-, de las cuales 194 son de Comunitat Valenciana -con unos 25.000 empleados-.

El periodista y presidente de Educa2020, Fernando Jáuregui, explica que, "sin lugar a duda, los técnicos especializados son los perfiles que a las empresas más les cuesta encontrar, especialmente en regiones como Comunidad Valenciana (71%, frente al 65% de la media nacional). Y estos perfiles requieren de unas titulaciones universitarias y de FP concretas".

Las titulaciones universitarias más demandadas por las empresas en la Comunitat son las de ingeniería, economía y empresa y comunicación y documentación. En el caso de la Formación Profesional, en la Comunitat se requieren perfiles de electricidad y electrónica, instalación y mantenimiento y mecánica.

Especialmente acuciante es en Comunitat Valenciana la necesidad de jóvenes procedentes de la Formación Profesional Superior: un 44% de las empresas encuestadas así lo manifiestan, frente al 28% de la media nacional. Las necesidades de trabajadores de FP de grado medio ascienden, a un 23%, con lo que son más de la mitad, un 67%, las que necesitan trabajadores de FP.

En cambio, apenas un 27% de las empresas valencianas demandan puestos que requieran una titulación superior; es decir, universitarios, frente al 41% de media nacional. La falta de experiencia y de competencias técnicas son las principales dificultades que encuentran las empresas en toda España a la hora de contratar.

El 81% de la empresas analizadas en la Comunitat Valenciana asegura que el déficit educativo les obliga a invertir mucho tiempo y dinero en formar a sus trabajadores, tanto los universitarios como los de formación profesional. Sin embargo, todas las empresas, tanto en la región como en el resto de España, con una media del 68% (64% en C. Valenciana), quedan más satisfechos con los trabajadores provenientes de la Formación Profesional; solamente el 44% de las empresas de esta Comunitat piensa que los estudiantes universitarios están adecuadamente formados para los perfiles que demanda actualmente el mercado laboral.

De la encuesta se desprende que la imagen de la formación profesional sigue siendo la asignatura pendiente de nuestro país entre los jóvenes y las familias, aunque no parece que esto ocurra tanto en el sector empresarial, que necesita acuciantemente especialistas tecnológicos procedentes de la FP.

Optimismo en el mercado laboral

Jáuregui subrayó que las empresas de la Comunidad Valenciana se revelan algo más "optimistas sobre el futuro que la media de las empresas españolas, aunque la tónica general muestra que, en conjunto, la mayoría mira el futuro inmediato con esperanza".

Según el estudio, casi el 54 por ciento de las empresas en la Comunitat Valenciana tiene previsto aumentar su plantilla de trabajadores en los próximos meses, frente al 47,1 por ciento de la media nacional. Además, en España una media del 6% de las empresas piensa despedir trabajadores, mientras que en Comunitat esta cifra disminuye un punto, quedando en el 5,1%.

Por otro lado, la Comunitat Valenciana es, junto con Castilla-La Mancha, Aragón y el País Vasco, la región donde las empresas piensan contratar un menor porcentaje de mujeres, un 29%, frente a un 33% de hombres.

El motivo de poner en marcha esta encuesta es "conocer si el sistema educativo está en contacto con las necesidades de las empresas; si desde la Universidad y los centros de Formación Profesional se está formando adecuadamente a nuestros jóvenes para los requerimientos empresariales y sociales que tendremos en los próximos años", comenta el director general de la Fundación AXA, Josep Alfonso, promotor, junto con el foro de investigación periodística Educa2020, de este estudio.

Baleares, con un 82%, es la región que más dificultades tiene a la hora de cubrir sus ofertas laborales, y Extremadura, con un 45%, la que menos. Es este un dato muy revelador de las disfunciones educativas españolas, dado el elevado número de jóvenes que siguen desempleados.