La patronal de Inditex, H&M, Primark y Mango ofrece a los sindicatos un salario mínimo de 17.000 euros

La Asociación Retail Textil España (Arte), la patronal que agrupa a compañías como Inditex, H&M, Primark o Mango ha ofrecido a los sindicatos mejoras sobre su propuesta inicial para la elaboración del primer convenio colectivo de carácter estatal para las grandes cadenas del sector. Ante la ausencia de un marco estatal de referencia previo, Arte ha creado y definido la ordenación de grupos profesionales que garantizarán, por primera vez, la homogeneización de funciones y responsabilidades en todo el territorio nacional a través de última categorías diferenciadas.

En las tablas salariales se ha fijado en un mínimo de 17.000 euros anuales de salario base para el grupo profesional de entrada, y por encima de los 20.000 euros cuando se desarrollan funciones de responsabilidad, con incrementos adicionales para los años 2026 y 2027.

Arte insiste, no obstante, en que se garantizará como mínimo los salarios que se vienen percibiendo en cualquier parte del territorio nacional. El problema que había de fondo para lograr sacar adelante el convenio radicaba precisamente en las enormes diferencias que hay hasta ahora en los distintos convenios provinciales, con salario base en algunos casos de 16.000 euros, mientras que en otros alcanza los 22.000. La patronal textil explica, asimismo, que "se han planteado también mejoras en la compensación por festivos, días de vacaciones y contratación a tiempo parcial" y que para fomentar el desarrollo profesional de las trabajadores se llevará a cabo la promoción automática de la categoría 5 a la 4 tras 18 meses de trabajo efectivo en la empresa, lo que supondría pasar a cobrar 17.510 euros. En la tercera categoría el sueldo pasa a 18.911 euros; en la segunda a 20.613 euros y en la primera a 22.674 euros.

Lo que piden los sindicatos

Los sindicatos habían exigido inicialmente un salario mínimo de 20.000 euros en el primer año y medio, 22.000 euros entre los 18 meses y los 48 de antigüedad, 24.000 euros a partir de entonces y 26.500 euros si se asumen funciones de responsabilidad. CCOO ha emitido un comunicado en el que "celebra que las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil se hayan centrado en valorar las propuestas concretas de las organizaciones que componen la mesa", aunque insiste en que "la contrapropuesta patronal esté muy alejada de las pretensiones de CCOO, sindicato mayoritario en el sector".

Desde Arte, se ha vuelto a reiterar el compromiso y la voluntad del sector para "avanzar en la definición de otras materias que se adecuen a las características y necesidades del sector, salvaguardando las condiciones laborales de los trabajadoras y trabajadores, al mismo tiempo que la aplicación sostenible en las diferentes tipologías de empresa".