Preacuerdo en el convenio provincial del metal de Teruel con subidas salariales del 1% y 1,5%
Eva Sereno
El convenio tendrá vigencia para el período 2015-2016 y recoge incrementos salariales del 1% para el primer año y del 1,5% para el segundo ejercicio. Este marco afectará a más de 3.500 trabajadores del sector.
Entre otros puntos que se han acordado en el convenio figuran una revisión y actualización de las tablas salariales respecto al IPC, que se realizará a finales del año que viene, según han informado desde CCOO Aragón.
También se incluyen mejoras para una revalorización de los pluses, un acuerdo para actualizar la plantilla de los grupos profesionales durante 2016 y una declaración de intenciones de la patronal en materia de subrogación.
El sindicato valora positivamente el preacuerdo alcanzado tras un año de negociación, puesto que supone un avance importante en derechos sindicales y condiciones laborales.
Según explica Ana Sánchez, secretaria general de CCOO Industria en Aragón, es un acuerdo "conseguido tras una larga negociación que se ha prolongado durante todo este año porque la patronal era reacia a aceptar los incrementos salariales pactados en el AENC".