Más de 400 ofertas de empleo en Mercadona, Lild o Aldi: cómo apuntarse

Se puede decir que es uno de los sectores que no ha notado en absoluto la crisis ocasionada por la COVID-19 en los últimos casi ya dos años.

El sector de la distribución es uno de los pocos que ha crecido de forma constante, cada vez con más supermercados, marcas y plantilla. Aunque se habla mucho de Mercadona, otros gigantes como Dia, o los alemanes Aldi y Lidl también han crecido con fuerza en los últimos meses, y ahora, buscan empleados para reforzar sus tiendas.

Las condiciones laborales en el sector también han mejorado en los últimos años, con cadenas como Lidl que han insertado la jornada laboral de 5 días (una rara avis antiguamente, donde se solía exigir trabajar los sábados) y con ayudas por tener hijos o políticas de conciliación más avanzadas.

En total, estas cadenas buscan a más de 400 empleados divididos en 78 ofertas con varias vacantes en Aldi, 68 en Dia, más de 200 en Mercadona y 55 en Lidl.

Las ofertas se expanden por la práctica totalidad de provincias españolas, buscando en su mayoría puestos como vendedor/reponedor, colaborador de tienda (nomenclatura que usa Aldi) pero también algunos oficias como carnicero o pescatero para sus secciones especializadas.

En sus convenios colectivos además las retribuciones también han mejorado con sueldos que rondan desde los 1.200 de Día hasta los más de 1.300 que puede cobrar un trabajador de Lidl o Mercadona de base, donde además se van sumando emolumentos por antigüedad en la empresa.

Cómo unirse a la bolsa de empleo de Mercadona

Un clásico entre las empresas con más ofertas. Mercadona se ha ganado a pulso ser uno de los mayores empleadores (y también mejores si miramos su convenio colectivo) de España. su web se encuentran ya disponible decenas de ofertas de empleo repartidas por todas las autonomías que van desde vendedor y cajero a especialistas de algunas de sus áreas.

Los salarios y las condiciones laborales en Mercadona son de las más cotizadas ahora mismo, con sueldos que parten desde los 1.300 euros y que además suben por las primas que reparte la cadena de supermercados.

Para acceder a estas ofertas y sus vacantes debes entrar en el área de su web de empleo y registrarte. Una opción para encontrar los enfocados a verano es filtrar por el término 'campaña'. Aquí te contamos más sobre sus condiciones laborales y cómo solicitar un empleo en Mercadona.

Cómo enviar el currículum a Aldi

Aldi, como la mayoría de cadenas y supermercados, centraliza sus ofertas de trabajo en su página web, en concreto en esta sección.

Allí se divide el trabajo en varias especialidades como Colaborador/a de tienda, Responsable de tienda, Responsable de Zona o Personal de logística.

Debemos hacer clic en cada uno de esas divisiones para ver los puestos de trabajo que están ahora disponibles en el botón 'Quiero este empleo - Ver las ofertas de trabajo'.

Una vez ahí deberemos registrarnos para poder subir nuestro CV o, si tenemos cuenta en la plataforma Infojobs, añadirlo desde ahí.

Con ello, entraremos en la base de datos de recursos humanos de Aldi para iniciar el proceso de selección.

Cómo enviar el currículum a Día

Para solicitar uno de estos empleos, DIA también tiene su proceso de selección a través de su página web.

En ella tenemos dos opciones. La primera, enviar nuestro currículum directamente a su base de datos a través de este enlace, pudiéndonos registrarnos manualmente así como a través de Infojobs si ya contamos con un perfil en esta plataforma.

La segunda, si queremos elegir un puesto completo, es a través de este apartado en su web. Allí podremos elegir la provincia en la que queremos trabajar o por código postal.

Una vez elegida la oferta, deberemos proceder de la misma forma, registrándonos por medio de estas dos opciones y enviando nuestro currículum.

Cómo enviar el currículum a Lidl

Lidl también centraliza sus vacantes de empleo en una sección de su página web.

En ella se nos muestra varias opciones o entornos de trabajo: en tienda para cajeros y reponedores, en oficinas y en sus plataformas logísticas.

Clicando en cada una de esas opciones tendremos acceso a las de ese tipo en concreto, pero aquí podemos ver todas juntas.

Una vez ahí, podemos filtrar la oferta por ubicación, perfil (ahora mismo solo aparece 'Dinámico y competitivo') y el tipo de contrato al que estamos aspirando, de 20 a 35 horas semanales, jornada completa o con turnos rotatorios o fijos.

Así se nos mostrará ya una selección de ofertas disponibles según nuestros filtros.

Al hacer clic en una de ellas se nos abrirá una nueva ventana con una mayor descripción del puesto, y deberemos registrarnos para subir nuestro currículum. Este paso podemos hacerlo creando un usuario o bien desde Infojobs, plataforma a la que está aliada Lidl para este proceso.