Dia presenta un ERE para un máximo de 65 trabajadores de sus oficinas centrales

La cadena de supermercados Dia ha anunciado la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 65 trabajadores de sus oficinas centrales en España, país donde cuenta con una plantilla de más de 14.000 empleados.

Tal y como explica la compañía en un comunicado, esta medida forma parte de su estrategia para adecuar su estructura organizativa a su realidad actual con un perímetro internacional más enfocado y tras haber realizado una significativa reducción de establecimientos. Desde 2022, el grupo de distribución ha tomado decisiones clave para simplificar su modelo de operaciones y enfocar sus esfuerzos en los mercados estratégicos de España y Argentina, entre las que se incluyen la venta de los negocios de Clarel a un grupo colombiano, así como sus supermercados en Portugal y Brasil, además de la venta de más de 200 establecimientos de su red española a Alcampo.

La decisión de llevar a cabo este ERE, añade la compañía, responde a la necesidad de "adaptar la organización a su nuevo perímetro, enfocando así sus esfuerzos en las unidades de negocio con mayor potencial de crecimiento". A partir de este momento se abre el periodo de constitución de la mesa de negociación con los representantes sindicales para iniciar un proceso en el que Dia asegura que actuará con "responsabilidad y respeto, tal como lo ha venido haciendo hasta ahora, ofreciendo un diálogo fluido y constructivo". El grupo de supermercados que dirige Martín Tolcachir perdió 93,5 millones de euros en el primer semestre de 2024, lo que supone un 39% más por los costes de la venta de Brasil.