Opinión

Más costes laborales para las empresas

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    elEconomista.es

    Tras incrementar las cotizaciones sociales y el salario mínimo, el Gobierno arranca este jueves la mesa de diálogo social para el recorte de la jornada semanal sin que ello suponga rebaja en el salario que perciben los trabajadores. La medida podría beneficiar a los contratados a tiempo parcial, ya que el precio por su hora trabajada registrará un alza al reducirse el total de la jornada. Hacienda también ganaría con ello, ya que al percibir más sueldo sube la base imponible y, por lo tanto, aumenta la tributación al Fisco. Por el contrario, las claras perjudicadas del recorte de la jornada de 40 a 37,5 horas semanales serán las empresas que verán aumentar aún más sus costes laborales. Esto reducirá su productividad y competitividad y su capacidad tanto para invertir como para crear empleo.