Industria
Bridgestone anuncia un ERTE para su fábrica de Cantabria tras despedir a 188 trabajadores
- Durará hasta el 31 de marzo de 2026, pero se pagará el 100% a los empleados
- Responde a "la necesidad de ajustar la actividad productiva de la planta"
elEconomista.es
La dirección de Bridgestone Hispania Manufacturing ha comunicado al comité de empresa que solicitará un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para su planta cántabra de Puente San Miguel hasta el 31 de marzo de 2026, aunque sin aclarar a cuántos trabajadores afectará.
La compañía explica en un comunicado que este ERTE responde a la necesidad de "ajustar de manera temporal la actividad productiva de la planta ante una situación coyuntural de exceso de inventario".
Asimismo, agrega que este proceso conlleva el cierre operativo del proceso de reestructuración acometido por la compañía en los últimos meses, "orientado a adecuar su capacidad productiva", y que culminó hace unos días meses con la salida de 188 empleados, entre despidos y prejubilaciones.
En este sentido, Bridgestone anuncia que, según el acuerdo suscrito el pasado mayo, se compromete a complementar la prestación por desempleo de los trabajadores hasta el 100% de su salario bruto anual garantizando así su estabilidad económica durante el período de aplicación.
Ambas partes, dirección y comité, comenzarán este martes a negociar las condiciones del ERTE antes de que reciba el visto bueno de la autoridad laboral. Ninguna sorpresa en el comité
El anuncio de la compañía no ha cogido por sorpresa a los sindicatos representados en el comité de la planta de Puente San Miguel, que tras el conflicto laboral de mayo manifestaron su temor sobre la continuidad de la producción en la fábrica.
Fuente sindicales han asegurado a EFE que en la reunión de este martes reclamarán a la empresa mayor concreción de sus planes futuros para acabar con la incertidumbre dentro de la plantilla.