Buscar trabajo y acabar sin dinero: las estafas laborales roban de media 1.650 euros

En 2023, buscar empleo ya no es solo una cuestión de encontrar la oferta perfecta. Ahora, también implica esquivar estafas laborales cada vez más sofisticadas y frecuentes. Existe un auge de engaños en los procesos de contratación y los jóvenes de entre 20 y 35 años son los más afectados, según un nuevo informe de Revolut.

El banco digital, que ha alcanzado los 3 millones de clientes españoles, ha publicado un informe que arroja luz sobre esta preocupante tendencia y ofrece algunos consejos para evitar caer en estas trampas.

Estafas laborales, el riesgo de buscar trabajo

Las estafas laborales son un tipo de fraude de pago autorizado en el que los estafadores suelen publicar falsas ofertas de empleo o contactan a través de aplicaciones de mensajería.

A menudo, prometen salarios altos y bonificaciones atractivas para atraer a sus víctimas. El fraude puede incluir solicitar dinero por adelantado para demostrar capacitación, tarifas de administración o equipos necesarios para el trabajo. En el peor de los casos, se pide información financiera personal para robar a las víctimas.

En España, la pérdida promedio por cliente debido a estafas laborales en 2023 fue de 1.651 euros, con el grupo demográfico de entre 20 y 35 años siendo el más afectado. Las estafas laborales representaron solo el 1% de todos los casos de fraude en el primer trimestre, pero para el cuarto trimestre, estas cifras aumentaron al 12% de todos los casos y al 21% del valor total perdido por estafas, lo que representa un aumento del 1,200% y 2,100%, respectivamente.

Qué podemos hacer para evitar estas estafas laborales

Revolut ha adoptado medidas proactivas para combatir estas estafas y otras amenazas online. Entre las acciones implementadas están la autenticación biométrica y las advertencias proactivas al realizar pagos.

La compañía también sugiere varios consejos para evitar caer en estafas laborales. Los puntos clave son estar alerta, usar canales seguros y reportar cualquier actividad sospechosa. Nadie en una oferta de trabajo nos debería pedir datos bancarios.

Woody Malouf, Jefe de Delitos Financieros en Revolut, comenta al respecto que: "Al igual que con otros tipos de fraude, las estafas laborales apuntan a aquellos que buscan una oportunidad para aumentar sus ingresos. A medida que el costo de vida y la alta inflación se hacen sentir, hemos encontrado que el número de estafas laborales reportadas aumenta dramáticamente, con criminales sin vergüenza acechando a aquellos que buscan una manera legítima de mejorar sus vidas, especialmente a los jóvenes y a menudo inexpertos buscadores de empleo".