Trabajar en el extranjero con la garantía del SEPE: Así son las ofertas EURES

Trabajar en el extranjero es un objetivo de muchas personas. Ya sean jóvenes buscando tener nuevas experiencias como personas que quieren acercarse a oportunidades que les proporcionen un mejor salario durante un tiempo concreto.

Una de las mejores opciones aunque no la conozca todo el mundo es unirse a la red EURES. EURES (EURopean Employment Services), es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea (UE), como queda indicado en los artículos correspondientes del Tratado que crea la Comunidad europea.

Cómo funciona la Red EURES

Lo bueno de este sistema es que, en alianza con el SEPE, se asegura que el futuro empleado pueda iniciar la contratación desde España, con garantías, y a menudo con facilidades para encontrar alojamiento o incluso dar cursos de idiomas si fueran necesarios.

El objetivo de la Red EURES es prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país

La Red EURES fue creada en 1993 por Decisión de la Comisión Europea, (sustituida por la Decisión de la Comisión de 23 de diciembre de 2002) para hacer posible la libre circulación de trabajadores en el marco del Espacio Económico Europeo. EURES pone en relación a la Comisión europea con los servicios públicos de empleo de los países del Espacio Económico Europeo (países miembros de la UE, más Islandia, Noruega y Liechtenstein), con Suiza y con otros organismos.

Ofertas por países y sectores

Las vacantes que se pueden encontrar en EURES son de lo más diversas, tanto por países como por sectores.

De un vistazo, podemos encontrar ofertas para ser profesor de español, camarero o camionero en Alemania, Suecia o Noruega con sueldos que llegan a los 3.000 euros al mes.

No todas las ofertas precisan conocer el idioma, a veces se propone aprenderlo allí a cargo de la empresa, y otras veces, se da por hecho que es un empleo en el que las personas que lo solicitan quieren también aprenderlo y por lo tanto no es un requisito inicial.

Además, en muchas de las ofertas se dan facilidades de alojamiento.

Cómo apuntarse a una de sus ofertas

Existen dos formas de unirse a la red EURES, una es a través de su web, y otra en sección en el portal del SEPE, donde podemos encontrar las ofertas por países.

En la web del SEPE, haciendo clic en cada bandera veremos las ofertas por estado, y podremos enviar el currículum siguiendo la información que indica cada uno. Muy importante, el currículum se debe enviar en inglés.

Como si fuera un portal de búsqueda de empleo online, en EURES debemos registrarnos (puedes acceder aquí), crear nuestro CV en todos los idiomas que sea posible (preferiblemente en inglés), y postularnos en cada una de las ofertas que encontraremos en su buscador, el cual puede filtrar por país, puesto o sector.

En la sección en la web del SEPE, ademas, todas las ofertas dan un correo de contacto de representantes de Eures en España para facilitar el proceso.