El Nasdaq 100 marca un nuevo alto de todos los tiempos
Situación de corto plazo:
Hoy tenemos cita con el cierre mensual de marzo y después de muchos vaivenes todo apunta a que los principales índices norteamericanos no van a desplegar ninguna línea de velas mensual que ponga en aprietos la impecable tendencia alcista que desarrollan desde hace un año. Prueba de ello es que el Nasdaq 100 (NDX100.NQ) consiguió ayer marcar un nuevo alto de todos los tiempos y esto es de todo menos un signo de debilidad, sin perjuicio de que esto no haya venido acompañado por el momento ni por el S&P 500 (SP500.CH) ni por el Dow Jones Industrial (DJI.NY).
Un escenario de continuidad alcista es el que consideramos como más probable mientras el Nasdaq 100 no pierda soportes clave que presenta en los 5.300-5.330 puntos. Operativamente mientras el Nasdaq 100 no pierda los 5.300 puntos no somos partidarios de reducir exposición en renta variable estadounidense.
Situación tendencial:
La tendencia alcista que definen los principales índices norteamericanos desde el año 2008 / 2009 se mantiene del todo vigente y para que exista un cambio dentro de la misma es preciso que una próxima caída perfore soportes como son los 1.810 puntos del S&P 500, los 15.500 puntos del Dow Jones Industrial o los 4.100/4.200 puntos del Nasdaq Compuesto (NASDAQ.NQ).
En plazos medios ya supondría un importante deterioro alcista si se pierden los mínimos que se marcaron en los futuros estadounidenses el pasado 9 de noviembre, tras el pánico inicial que supuso la elección de Trump como presidente de los EEUU. Estos mínimos se han convertido en el soporte clave que no debería de ser perdido en un contexto alcista en próximos meses. Por tanto, el soporte clave que hasta ahora se encontraba en los mínimos del Brexit ya puede subirse a los mínimos de Trump. Mientras estos mínimos, tales como son los 2.027 del futuro del mini S&P 500 o los 4.555 del futuro del mini Nasdaq 100, no sean perdidos, seguiremos confiando en una continuidad de la tendencia alcista de Wall Street.
