Conferencia “Cómo generar rentabilidad en un proyecto emprendedor”

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Nueva conferencia para emprendedores que quieran apuntalar su negocio y proyecto. Claves para triunfar y rentabilizar el proyecto emprendedor.

Más información en: Rich Dad Barcelona

PONENTE: Oscar Sánchez

Hora: septiembre 27, 2012 de 7:30pm a 9pm
Ubicación: Centre Cívic Ateneu Fort Pienc (sala de actos)
Calle: Plaça Fort Pienc, 4
Ciudad/Pueblo: Barcelona 08013
Página Web o mapa: http://goo.gl/maps/GF0Gp

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El Passbook de Apple traerá una nueva revolución de emprendedores

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El anuncio de Apple de que lanza el Passbook en la nueva versión iOS6 de su sistema operativo nos va traer una nueva revolución en el mundo de la empresa, de los emprendedores y en la forma que vamos a interactuar, especialmente en los intercambios. Con el mismo, se podrán canjear cupones, entrar en un cine, pasar el control de embarque en un aeropuerto entre otras tareas. Si llevamos este concepto a multitud de situaciones cotidianas de nuestro día, se nos plantean innumerables retos en la que que podríamos aplicar dicha tecnología. El negocio y la revolución está servida. ¿te apuntas?

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Tengo 31 años, soy emprendedor y he creado 300 puestos de trabajo e impulsado 140 empresas en 7 países

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Hoy entrevistamos a Javier, emprendedor que  está consiguiendo retos imposibles para muchos pero conseguibles para otros. Os dejo con él:

Me llamo Javier Rodríguez Sordo, tengo 31 años, y en la actualidad, entre otras cosas, puedo presumir de ser la persona que mas excita a los hombres de este país. Ni Jessica Alba, ni Irina la novia de Ronaldo, ni Pilar Rubio… Y no es por mi cara, no. Esto es debido a que 300.000 personas en todo el mundo consumen mis pastillas, Forsamax. Unas pastillas con el mismo efecto que la viagra pero 100% naturales, sin contraindicaciones y una tercera parte mas baratas. De ahí que en dos años mi empresa crezca día tras día a un ritmo vertiginoso. Y eso que ahora mismo el 90% de mi mercado es a través de internet.

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¿Cuáles son los rasgos que definen al buen emprendedor?

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Seguro que ese empresario que llevas dentro se ha preguntado en alguna ocasión qué cualidades debe tener un buen emprendedor para adentrarse en el mundo de los negocios y conseguir todo lo que se proponga.

Pues bien, hoy queremos explicarte qué virtudes definen a un buen emprendedor para que veas que puedes sentirte fácilmente identificado con estas cualidades y así te animes a emprender tu propio negocio:

1-    Ilusión y muchas ganas. Un buen emprendedor tiene, ante todo, ilusión por lo que hace y vive, ama y cuida su proyecto.

2-    Un sueño no es un imposible. Muchos piensan que el emprendedor no tiene más que pájaros en la cabeza, ¡pero esto no es cierto! Si tienes un sueño que se puede llevar a cabo,lucha por él y no dejes que nadie te quite la ilusión. ¡Los sueños se pueden cumplir!

3-    Un luchador nato. Si eres emprendedor, no puedes darte por vencido cuando aparece un obstáculo, ya que hay que luchar por conseguir lo que uno quiere y tener mucha fuerza y valor para afrontar todos los problemas lo mejor posible.

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Emprender en una época feudal

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Nuestros políticos nos han creado un escenario que nos recuerda a la época feudal. Actualmente hay que trabajar hasta el 30 de noviembre para cumplir con todas las exigencias impositivas por parte de los políticos y solo nos queda un mes para disponer de algún tipo de beneficio de nuestra actividad productiva. Y así se hace difícil emprender ya que lo que podemos esperar es miseria o simple supervivencia. Y si encima nos encontramos con una coyuntura negativa (antes eran malas cosechas), entonces implica la quiebra o la desaparición del emprendedor.

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Lo nuevo del ocio-tiempo libre: monta una empresa de Laser Tag

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El ocio y el tiempo libre nos dan opción a crear multitud de empresas en las que ofrecer actividades con las que conseguir que los usuarios lo pasen de lo lindo.

Y este es el caso del Laser Tag, un juego donde se crean dos grupos de personas equipados con armas láser y un peto que, cuando recibe la luz, simula que la persona ha recibido un disparo y le va quitando vidas hasta que, quien ha recibido menos disparos, se convierte en el ganador del juego.

Así pues, el Laser Tag vendría a ser similar al Paintball, tan de moda últimamente, aunque, a diferencia de este, es totalmente indoloro y no es necesario ir con máscara ni tan protegido.

Por otro lado, a la hora de crear una empresa de Laser Tag, tienes dos opciones. La primera es ubicarla en un recinto cerrado de buen tamaño en el que crear obstáculos y escondites para aumentar la diversión de los jugadores. La segunda, en cambio, consistiría en utilizar uncampo o terreno como los empleados en Paintball y realizar una aventura al aire libre. ¡Tú decides!

Y es que en la actualidad no hay muchas empresas de Láser Tag en España, por lo que es un buen momento para emprender en este ámbito, ya que estas actividades de ocio se están poniendo muy de moda tanto para celebrar fiestas como para aumentar la motivación de los equipos de trabajo llevando a cabo actividades outdoor.

Así que, si te animas, puedes ponerte en contacto con una empresa distribuidora de todos los aparatos de Laser Tag para que te informe sobre los precios y realice un presupuesto.

¡Emprende tu negocio en el sector del ocio y el entretenimiento creando una empresa de Laser Tag!

Emprender en los pueblos

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pueblecitos

Hace unos años, era evidente que en las ciudades se vivía mejor. La oferta de servicios era abrumadora cuando se comparaba con la que existía en los pueblos. La gente llegó a huir de ellos y se apilaron en ciudades (algunas más bellas que otras) pero que al final se han convertido en verdaderos monstruos urbanos. Hoy es diferente. Podríamos decir que ya se empieza a vivir mejor en los pueblos que en las ciudades, y encima hay muchas oportunidades para los emprendedores.

Para los emprendedores, en los pueblos está todo por hacer. Las tecnologías permiten realizar muchos de los trabajos de las ciudades en una casita de campo, mirando por la ventana los bellos pasajes que ofrece la naturaleza. En la ciudad, hay infinidad de trabajo delante del ordenador, esperando que caigan los mensajes en el Outlook para responder y trabajar. Todo eso se podría hacer desde un pueblecito. Y otros trabajos tampoco requieren la presencia física de la persona durante todos los días de la semana en la empresa y en la ciudad.

Conozco el caso de una chica que se ha ido a vivir a Tarifa porque quiere vivir cerca del mar y con mucho sol. Su cargo es el de responsable europea de desarrollo de Negocio de una empresa que vende tarjetas plásticas con Chip inteligente. Cada dos semanas viaja por Europa a promover el canal y vendedores. Se está 3 días fuera y vuelve a disfrutar de su casita y entorno.

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¡No me creo que no tengas talento!

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talento-zone

Si te paras a pensar en tus propias posibilidades para retirarte, puede ser que que las deudas o tu situación laboral te impidan ver el camino a seguir, pero te sugiero una cosa. Por qué no piensas en una vida donde tú tienes el control de tu propia agenda. De una vida donde la capacidad de decisión no viene determinada por nadie más que por tí. Llegarás a una idea que ha estado rondando muchas veces por tu cabeza y que no te atreves a comentarla por el qué dirán.
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Los alcaldes y ayuntamientos se tienen que poner las pilas en formación emprendedora

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pueblos

Después de la estancia estival de media España en los numeros rincones elegidos, a más de uno le ha tocado ir a un pueblecito de esos que son añorados durante el año por su enamoramiento, sus formas de vida relajada y sus recónditos lugares llenos de belleza e intimidad para el descanso y reflexión. Es en esos momentos cuando el carácter emprendedor florece y explosiona en forma de ideas y nuevas iniciativas. Pero llama la atención que en estos lugares despoblados, no exista emprendimiento, iniciativa por parte de los jóvenes y no tan jóvenes. Posiblemente no es culpa de ellos, sino de la poca formación que han recibido por parte de instituciones y sobretodo de los políticos locales que no saben como dinamizar su población menguante.

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La crisis hace relucir a los mediocres

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mediocridades

Hace poco me comentaban que en una empresa la crisis estaba dejando ver la miseria de muchos de los procesos y personas de la misma. Realmente lo que está pasando es que los nervios se están apoderando de organizaciones que no habían hecho muy bien los deberes en el área de Recursos Humanos y en los temas de productividad. De la enorme rentabilidad y euforia se ha pasado al sobredimensionamiento de plantillas. Sobra gente y se pierde dinero a espuertas. Y todo en prácticamente 4 años (desde el 2008). ¿Quién tiene la culpa?
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