CEOE Aragón pide no caer en la autocomplaciencia ante los datos del paro y trabajar para impulsar la competitividad

Aunque se mantiene la tendencia de creación de empleo y descenso del paro, la organización empresarial afirma que no hay margen para la autocomplaciencia porque el nivel de desempleo sigue siendo todavía elevado y la creación de empleo se está realentizando. Una situación en la que incide en la necesidad de impulsar medidas que favorezcan la actividad empresarial y la competitividad.

La valoración ha sido realizada por CEOE Aragón tras conocerse que la EPA ha cerrado la evolución del mercado laboral en Aragón en 2017 con 15.200 desempleados menos y 4.900 ocupados más que a final de 2016.

Son datos que evidencian el mantenimiento de la tendencia de creación de empleo y descenso del paro, pero ante los que para la organización empresarial no se debe caer en la autocomplaciencia porque el nivel de desempleo es todavía elevado y la creación de empleo se ralentiza.

Dos factores que se unen a la pérdida de población activa y a unas perspectivas de crecimiento económico más moderado.

En este contexto, desde CEOE Aragón se pide que se reconsideren todas aquellas políticas que no favorecen el desarrollo y la inversión empresarial en Aragón como, por ejemplo, las fiscales y las cargas burocráticas, así como otros costes como los energéticos y los laborales, entre otros.

Además, CEOE Aragón apunta la conveniencia de reforzar el diálogo social como medio de impulso económico conjunto entre Administración, empresarios y trabajadores; así como medidas orientadas a facilitar la internacionalización y la innovación.