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KPMG se alía con CEOE, Fundación Telefónica, Microsoft, Linkedln y Universia para impulsar el talento
- El objetivo de estas firmas es impulsar el talento y la empleabilidad en España
elEconomista.es
La consultora KPMG da un paso más en su estrategia para fomentar el talento y la empleabilidad. Ahora trabajará de la mano de CEOE, Fundación Telefónica, Microsoft, Linkedln y Universia en la iniciativa conjunta de Nodo Talento.
El objetivo principal de esta alianza es impulsar el talento y reducir la brecha entre los perfiles actuales y lo que realmente necesitan las organizaciones. Además, el acuerdo trata de fomentar la empleabilidad en España, pues los últimos datos del INE demuestran un tasa de paro juvenil de casi el 28% en el segundo trimestre de 2023.
Esta alianza empresarial contempla una presidencia anual que será rotatoria y cuyo primer año ostentará Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, tal y como se ha acordado entre los socios de Nodo Talento con motivo de la reunión celebrada para la firma del mencionado acuerdo y que contó con la participación de Carolina Castillo, directora de Marketing y Operaciones de Microsoft; Rafael Hernández, director general de Universia; José Alberto González-Ruiz, secretario general de CEOE; Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal y Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica.
Acuerdo con Microsoft
Este verano, la consultora también anunció una alianza con Microsoft para los próximos cinco años. KPMG realizó una inversión millonaria en la nube y en los servicios de Inteligencia Artificial (IA) de la compañía fundada por Bill Gates y que impulsará oportunidades de negocio con un valor superior a 12.000 millones de dólares (alrededor de 10.935 millones de euros al cambio actual).