Alsa promueve la igualdad en el sector de la movilidad con 150 becas para futuras conductoras de autobús

En una iniciativa pionera que busca fomentar la igualdad de género en el sector del transporte, Alsa, la reconocida empresa de movilidad, ha anunciado la disponibilidad de 150 becas de formación gratuita destinadas exclusivamente a mujeres. Este programa no solo ofrece una capacitación completa para convertirse en conductoras de autobús profesional, sino que también promete un contrato de trabajo indefinido dentro de la compañía tras la finalización exitosa del curso.

El programa de becas cubre todos los aspectos necesarios para la obtención del carnet de conducir D, imprescindible para la conducción de autobuses, y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP). La formación incluye 140 horas de teoría presencial en autoescuela, 20 horas de práctica de conducción y las tasas de los exámenes del carnet D, el CAP, y los test psicotécnicos.

Para ser elegibles, las candidatas deben cumplir con varios requisitos: ser mujer y tener 24 años o más; poseer el carnet de conducir B con un puntaje de entre 10 y 15 puntos; residir o tener disponibilidad para hacerlo en la provincia donde se realizará el curso; y superar el proceso de selección de Alsa.

Las beneficiarias de este programa no solo adquirirán las habilidades y permisos necesarios para ejercer una profesión de alta demanda, sino que también se integrarán a Alsa con un contrato indefinido, disfrutando de un atractivo paquete retributivo, beneficios sociales, sistemas de reconocimiento del desempeño y oportunidades de formación continua.

Este esfuerzo de Alsa por incorporar talento femenino en sus filas destaca su compromiso con la igualdad de género y la diversidad en el ambiente laboral. A través de iniciativas como esta, la empresa líder en movilidad refuerza su posición en el mercado, al tiempo que abre caminos para una mayor inclusión y representación femenina en el sector del transporte.