Freixenet y los sindicatos rebajan el ERE a 154 trabajadores
- Se ofrecerán bajas voluntarias y una treintena de prejubilaciones
- Las salidas se repartirán entre el negocio del cava (99 personas) y Segura Viudas (55 personas)
Carles Huguet
Barcelona,
Freixenet y su comité de empresa llegan a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la cavista. Tras la huelga de la pasada semana, la plantilla ha aceptado las nuevas condiciones ofrecidas por la compañía, que rebaja el ajuste de 180 personas a 154 personas. La firma, además ofrecerá una treintena de prejubilaciones en el plan y se compromete a buscar medidas para recuperar la producción perdida en la D.O. Cava. La organización, eso sí, mantiene el ajuste definitivo frente a las demandas de la plantilla de aplicar primero un ERTE.
La compañía controlada por la alemana Henkell y la familia Ferrer comunicó este miércoles el pacto alcanzado con los sindicatos y que ya ha sido ratificado por los trabajadores. De este modo, las bajas voluntarias ofrecidas obtendrán una indemnización de 50 días por año trabajado.
En el caso de que no se llene el cupo de bajas voluntarias, la empresa abonará una indemnización equivalente al despido improcedente con un mínimo de 10.000 euros. Los afectados se repartirán entre 99 personas de Freixenet SA y 55 personas de Segura Viudas.
Aquellos que se acojan a prejubilaciones deberán tener una antigüedad superior a diez años. A los empleados entre 55 y 58 años se les abonará una indemnización fraccionada en forma de renta temporal mensual equivalente al 75 % de su salario bruto, mientras que a quienes tienen entre 59 y 61 años se les complementará su salario hasta llegar al 80 %. Freixenet también les abonará un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años.
En cuanto a los mayores de 61 años que se acojan a la jubilación anticipada, percibirán una indemnización de 30 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades y un límite máximo de 75.000 euros brutos.
Medidas para mantener la actividad industrial de Freixenet
El pacto entre empresa y trabajadores también contempla un acuerdo de voluntades para intentar mantener y elevar la actividad en la D.O. Cava. Así, dice que trabajarán de manera conjunta para recuperar la actividad en los centros de producción y que en 2026 la D.O. Cava acepte comprar uva de otras zonas en casos de sequía.
Freixenet también dice que continuará invirtiendo –no precisa más- como ya lo ha hecho hasta ahora, con 38,5 millones en los últimos siete años.