Callejón sin salida para las empresas

La reforma de la jornada hasta las 37,5 horas semanales incluye otro cambio normativo dañino para las empresas. Se trata del desmedido incremento de las sanciones a los negocios que no registren los horarios de trabajo de forma adecuada.

Tanto es así que la multa será de hasta 10.000 euros por trabajador y no por empresa, como hasta ahora. Esta penalización también se extiende a los límites de la jornada, las vacaciones, e incluso las horas extra. Además, la Inspección podrá conocer los datos en todo momento ya que tendrá acceso en remoto al recuento de las horas. En su afán por criminalizar al empresario, Yolanda Díaz conduce a las firmas a un callejón sin salida con un inaceptable registro horario que supone una injerencia en la organización interna de los negocios.