Los dividendos suben más que el bonus

Dicen los expertos en gobierno corporativo que, si queremos unas empresas bien posicionadas en ESG (acrónimo que alude a los criterios ambientales, sociales y de gobernanza), es importante que los sueldos de las cúpulas no suban más que los dividendos.

En 2022, el Ibex 35 consiguió cumplir con esta premisa. Los presidentes de las empresas del índice mejoraron su retribución, en término medio, un 1,4%, y los consejeros delegados un 4,9%. En contraposición con esto, el dividendo bruto por acción con cargo a 2022 se elevó un 12,8%. La presión de los accionistas sobre las remuneraciones, ejercida a través de sus votaciones en las juntas generales año tras año, no deja de crecer y ya está empujando a las compañías a modificar sus políticas.