Las incoherencias de Coca-Cola

Coca-Cola Iberian Partners, el nuevo embotellador único del gigante de los refrescos, sigue dando que hablar. La firma ha despedido en los últimos meses a un grupo de más de 60 directivos con unas indemnizaciones de un mínimo de 100 días por año trabajado, que incluso en algunos casos llegan a duplicar esa cifra.

Un número de tres dígitos que nada tiene que ver con los 33 y luego 45 días que esta compañía proponía en el ERE a su plantilla que presentó el año pasado y que fue anulado por la Audiencia Nacional y después por el Tribunal Supremo.

Son circunstancias que delatan una total incoherencia, ya que no se entiende que el embotellador propicie una tan amplia diferencia de compensaciones entre los directivos y el resto de la plantilla afectado por los despidos.