Un perjuicio a los sectores estacionales

Trabajo confirma su intención de llevar al extremo su revisión de la contratación temporal en España. Lejos de limitarse a definir mejor los supuestos que permiten recurrir a ella, como anunció en un principio, el resultado será la práctica desaparición de este modo de vinculación laboral.

El Ministerio busca que los sectores más estacionales y que mayor uso hacen de él, como el turismo, tengan que recurrir al contrato fijo-discontinuo. Resulta injusto cerrar los ojos a las especiales circunstancias a las que se someten esos ámbitos. Igualmente indefendible es la identificación automática de la temporalidad con el fraude y la precarización. No hay razón para privar así a cientos de negocios de una herramienta básica para desempeñar su actividad.