Stellantis se debate entre Luca de Meo y Jean-Philippe Imparato como sucesores de Tavares

La abrupta dimisión de Carlos Tavares como consejero delegado de Stellantis ha desatado una carrera interna y externa por determinar quién tomará el mando del segundo mayor conglomerado automovilístico de Europa. En este contexto, Jean-Philippe Imparato, actual director de operaciones para Europa de Stellantis, emerge como uno de los favoritos para ocupar el puesto, gracias a su experiencia, conocimiento profundo del grupo y su reputación como gestor eficiente y pragmático. En la lista de Stellantis con los candidatos a ocupar el puesto vacante también podrían estar nombres como los de Luca de Meo o Antonio Filosa, CEO del grupo Renault y actual director de operaciones de Stellantis en Norteamérica respectivamente.

La salida de Carlos Tavares: un terremoto en la industria

La renuncia de Carlos Tavares ha sacudido al sector automovilístico europeo, que atraviesa una transformación sin precedentes. Su salida, un año y medio antes de la expiración de su contrato en 2026, se produce en un momento crítico para Stellantis, un conglomerado que enfrenta desafíos importantes como la transición hacia los vehículos eléctricos, la competencia de los fabricantes chinos y las tensiones laborales en Estados Unidos y Europa.

Tavares deja un legado mixto: mientras que logró consolidar la fusión entre Fiat Chrysler Automobiles (FCA) y el grupo PSA para formar Stellantis, su estilo de liderazgo ha generado controversia en diversos frentes, desde las relaciones laborales hasta su modelo de agencia para los concesionarios. Ahora, la tarea de reconducir el rumbo recae sobre su sucesor, quien tendrá que enfrentar una lista de retos estratégicos urgentes.

Jean-Philippe Imparato: un candidato fuerte con raíces en Stellantis

Jean-Philippe Imparato se presenta como uno de los principales contendientes para suceder a Tavares. Con una carrera de más de tres décadas en el sector automovilístico, Imparato ha estado estrechamente vinculado al grupo PSA y, posteriormente, a Stellantis, donde ha desempeñado roles clave en la dirección de marcas como Peugeot y en operaciones estratégicas del grupo.

Desde su nombramiento como director de operaciones de Stellantis para Europa, Imparato ha trabajado para reestructurar las operaciones en un mercado clave para el grupo, enfrentándose a los retos de la electrificación, las normativas medioambientales y la competencia de nuevos actores. Su enfoque estratégico y capacidad para generar resultados en mercados complejos lo posicionan como una opción lógica para asumir la máxima responsabilidad en Stellantis.

Los retos para el sucesor de Tavares

El próximo CEO de Stellantis deberá abordar una serie de desafíos cruciales:

1. La transición hacia la electrificación:

Stellantis ha avanzado en su estrategia para ofrecer vehículos eléctricos en toda su gama, pero enfrenta críticas por no estar tan adelantada como competidores como Tesla, Volkswagen o BYD. El nuevo líder tendrá que acelerar el desarrollo y la implementación de tecnologías limpias mientras mantiene la rentabilidad.

2. Relaciones laborales y políticas:

En Estados Unidos, Stellantis ha tenido enfrentamientos con el sindicato United Auto Workers (UAW), y en Italia, las tensiones con el Gobierno de Giorgia Meloni han complicado los planes de inversión en el país. Reconstruir estas relaciones será esencial para garantizar estabilidad y crecimiento.

3. Modelo de negocio y concesionarios:

El modelo de agencia propuesto por Tavares, que elimina el papel tradicional de los concesionarios, ha sido recibido con escepticismo en varios mercados, especialmente en España. El próximo CEO tendrá que decidir si continúa con esta iniciativa o busca un modelo más conciliador.

4. Expansión en mercados clave:

China sigue siendo un punto débil para Stellantis, con una cuota de mercado marginal en el mayor mercado automovilístico del mundo. Además, reforzar su posición en América del Norte y Europa será fundamental para mantener su competitividad global.

Otros contendientes en la carrera por el liderazgo

Aunque Imparato es uno de los principales favoritos, Stellantis también considera a otros candidatos:

1. Antonio Filosa:

Actual director de operaciones de Stellantis en Norteamérica, Filosa cuenta con un historial destacado al liderar la exitosa región de Sudamérica. Su experiencia en mercados complejos y su conocimiento de las operaciones de Stellantis en Estados Unidos lo convierten en un contendiente sólido.

2. Olivier François:

Como director global de marketing de Stellantis y consejero delegado de Fiat y DS Automobiles, François aporta una perspectiva estratégica y creativa. Sin embargo, su falta de experiencia en operaciones de gran escala podría jugar en su contra.

3. Luca de Meo:

El nombre del actual CEO del grupo Renault se posiciona entre los candidatos a ocupar la vacante que deja Tavares, con una amplia experiencia en el sector, al frente de diferentes marcas como Seat, Volkswagen, Audi o Toyota además del grupo Renault.

4. Candidatos externos:

Aunque menos probable, Stellantis podría optar por un líder externo para aportar una visión fresca y experiencia adicional en electrificación o tecnología, sectores críticos para el futuro de la automoción.

El proceso de selección y las implicaciones para Stellantis

Stellantis ha declarado que el proceso de selección del nuevo CEO está avanzado y se espera que concluya en el primer semestre de 2025. Durante este período, el grupo necesitará mantener la estabilidad y continuar ejecutando sus planes estratégicos bajo una dirección provisional.

Jean-Philippe Imparato, con su conocimiento interno y experiencia operativa, parece estar bien posicionado para asumir el liderazgo. Sin embargo, el perfil de los otros candidatos y los posibles intereses estratégicos del consejo de administración, liderado por los principales accionistas, incluidos los Agnelli, podrían inclinar la balanza hacia otra dirección.

La elección del próximo consejero delegado de Stellantis será decisiva para el futuro del conglomerado. Jean-Philippe Imparato ofrece una combinación de experiencia, conocimiento del grupo y capacidad de gestión que podría ser clave para navegar los retos actuales. No obstante, el camino hacia el nombramiento final estará influido por las complejas dinámicas internas de Stellantis y los desafíos externos que enfrenta la industria automovilística en su conjunto.