Legal

El Gobierno desoye la huelga judicial y anuncia 1.000 plazas para hacer fijos a jueces y fiscales sustitutos

  • Señala que convocará el proceso a los dos meses de que se aprueba la ley
  • Los profesionales del sector instan al Ejecutivo a que retire la norma
El ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes del Gobierno de España, Félix Bolaños. | EP

Eva Díaz
Madrid,

El Gobierno sigue adelante con la reforma del acceso a la carrera judicial y fiscal a pesar de la convocatoria de huelga para el 1, 2 y 3 de julio de estos profesionales para que dé marcha atrás a la futura ley.

El ministro de Presidencia, Justicia y Relación con las Cortes, Félix Bolaños, ha anunciado este jueves que una vez salga adelante la norma, en un plazo máximo de dos meses desde su entrada en vigor, se convocarán 1.004 plazas para dar entrada a los jueces (673) y fiscales (331) sustitutos. Para ello, según Bolaños, se llevará a cabo un proceso extraordinario de estabilización por concurso-oposición.

Precisamente, la estabilización de jueces y fiscales sustitutos es una de las medidas que se incluyen en el proyecto de ley para reformar el acceso a ambas carreras que más critican los profesionales actuales.

Jueces y fiscales denuncian que se da entrada casi de forma automática a estos profesionales, discriminando a aquellos que han superado las oposiciones. Indican que con ello se incumplen los principios constitucionales que exigen igualdad, mérito y capacidad para acceder a la función pública.

El ministro de Justicia, no obstante, explicó durante la inauguración de la jornada 'La reforma de la carrera judicial y fiscal: las nuevas propuestas' celebrada en el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales que si España no abordase esta estabilización de puestos, se enfrentaría a una sanción por parte de la Comisión Europea, que ha advertido en dos ocasiones al Estado por esta cuestión.

Defendió que el proceso da cumplimiento a los estándares europeos sobre el trabajo de duración determinada en el ámbito judicial, conforme a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

La justicia europea concluyó en dos fallos de 2024 que la contratación como personal fijo de interinos o personal público que acumulen contratos temporales de forma abusiva es una manera adecuada de sancionar a la Administración por este abuso en la contratación.

Sin embargo, la jurisprudencia del Tribunal Supremo se opone a hacer fijos a los temporales por ir en contra de la Constitución. En todo caso, el TJUE insta a hacer fijos a los temporales en todos los ámbitos de la Administración, no solo en el sector de la Justicia.

Por otro lado, el ministro defendió que la reforma introduce cambios estructurales con un triple objetivo: garantizar la igualdad de oportunidades, modernizar el sistema de acceso y reducir la temporalidad.

Una de las medidas clave es el blindaje de las becas SERÉ para opositores a las Carreras Judicial y Fiscal, con una cuantía mínima equivalente al Salario Mínimo Interprofesional y una duración de hasta cuatro años. El Centro de Estudios Jurídicos asume una nueva función como red pública de preparación de oposiciones con implantación territorial, lo que permitirá extender el acceso a quienes carecen de medios suficientes o viven fuera de los grandes núcleos urbanos.

Además, el proyecto prevé una profunda revisión del modelo de selección, diseñado en el siglo XIX, incorporando una prueba escrita anonimizada que evalúe el razonamiento jurídico y una grabación íntegra del examen oral para asegurar su transparencia, según Justicia.

También incluye medidas orientadas a mejorar la transparencia del sistema, como la regulación de los preparadores de opositores o la prohibición de financiación privada de las asociaciones judiciales.