La 8ª edición abre bajo el lema 'Nada cambia si juntXs no cambiamos' Con motivo de la Semana Internacional de la Mujer ha arrancado la octava edición de Madrid Woman`s Week bajo el lema Nada cambia si juntXs no cambiamos. Hasta el próximo 9 de marzo se celebrarán debates en la Fundación Diario Madrid para hablar de equidad de género y traspasar las fronteras de desigualdad que fraccionan la sociedad. El objetivo es generar debate, influencia y visibilizar los déficit en igualdad de oportunidades que existen en la empresa, la cultura, el cine, la publicidad, el deporte, la ciencia y tantos otros campos. "No se trata de una cuestión del pasado, sino de hoy", según declaró ayer la presidenta de la Fundación Woman's Week, Carmen Mª. García, durante la inauguración. "Hoy seguimos siendo el 51 por ciento de la población, pero el 1 por ciento en la toma de decisiones mundiales en el G-20, en la Unión Europea y en el mundo que manda. Hoy, la tasa de desempleo en España es del 18 por ciento frente al 15 por ciento de los hombres. Hoy, la brecha salarial es del 23 por ciento, una media de 6.000 euros menos al año. Hoy, más del 70 por ciento de los contratos a tiempo parcial están ocupados por mujeres. Hoy, solo el 23 ciento de los consejeros de las grandes empresas españolas del Ibex 35 son mujeres. Hoy, el 60 por ciento de los titulados son mujeres. Hoy, seguimos teniendo la llamada tasa rosa que incrementa el precio de productos consumidos por mujeres. El cambio andado ha sido importante, pero no suficiente" según García. Además, la presidenta de la Fundación Woman´s Week dedicó unas palabras de apoyo a la huelga del día 8 de marzo así como a las últimas reivindicaciones en la ceremonia de los Oscar. Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, se celebrará un acto de entrega de los Premios Internacionales Madrid Woman's Week 2018 con el objetivo de "fomentar la visibilidad de figuras femeninas que abran camino por su liderazgo".