Reclaman mejorar sus habilidades para avanzar laboralmenteEl 67 por ciento de los empleados españoles reclama a sus empresas más oportunidades para reforzar sus habilidades actuales. Un porcentaje que se encuentra muy por encima del resto de países, como el Reino Unido (59 por ciento), Francia (58 por ciento) o Alemania (45 por ciento). Esta es una de las principales conclusiones del informe Gallup titulado El futuro real del trabajo, y recogido por Deusto. El 71 por ciento de los trabajadores cree que la formación es una necesidad para mejorar y estar al día en sus puestos de trabajo. De hecho, de los trabajadores encuestados que sí han recibido un curso de formación por parte de su empresa, el 68 por ciento perciben de manera positiva que la empresa les ayude a adquirir las habilidades necesarias por el futuro. La motivación que lleva a los empleados españoles a iniciar cursos de formación continua. El 66 por ciento lo hicieron para reforzar una habilidad que ya tienen adquirida y mejorar la calidad de su puesto de trabajo. Por el contrario, el 57 por ciento inició cursos de formación con el objetivo de aprender una nueva habilidad, más allá de su ocupación actual.