Lidl: La primera experiencia profesional es remunerada

Lidl lleva más de 15 años apostando por la formación dual como un modelo educación alternativo, que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral y contribuye de forma eficaz a reducir el paro juvenil.

Tras desarrollar los primeros proyectos en el ámbito privado, un cambio en la normativa permitió a la compañía comenzar a implantar, a partir de 2012 y de forma progresiva, programas de formación dual también en el ámbito público, en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía y Baleares, donde dispone de acuerdos con los gobiernos regionales (en el próximo curso se sumarán Canarias y el País Vasco).

Solo en el ámbito de la Formación Profesional dual Lidl ha invertido más de 7 millones de euros desde 2012. A lo largo de estos años, más de 200 estudiantes han cursado algunos de los grados medios o superiores que ofrece la compañía en áreas como la gestión de ventas y espacios comerciales, el marketing o administración y finanzas, entre otros.

Tras una primera fase teórica, los estudiantes de formación dual se incorporan a los distintos centros de trabajo de Lidl en régimen de prácticas, pudiendo así ejercer los conocimientos adquiridos en un entorno real de trabajo. Lidl remunera desde el primer momento todas las horas de trabajo que sus estudiantes realizan en sus oficinas, plataformas logísticas o tiendas.

Sus ciclos formativos, impartidos en centros públicos y privados, cuentan con diferentes modalidades de formación teórico-práctica, ofreciendo una visión real del mundo laboral y plena integración en la empresa.

En octubre de 2017, la cadena de supermercados entró a formar parte de la Comisión Ejecutiva de la Alianza para la FP Dual. Asimismo, en mayo de este año, la Fundación Bertelsmann y Lidl han lanzado la primera red de jóvenes embajadores de la Formación Profesional dual en nuestro país. Esta red se ha impulsado en el marco de la Alianza para la FP Dual con el objetivo de incrementar la participación de los propios aprendices en la FP dual y contribuir a mejorar la calidad del modelo. Así pues, desde la Alianza se ha puesto a disposición de sus empresas y centros educativos miembros la posibilidad de que sus aprendices formen parte de esta red.

Además, Lidl fue uno de los ganadores del II Premio Alianza para la Alianza para la FP Dual otorgado por la Fundación Bertelsmann y el Cercle d'Economia.