Dia aprueba un plan de incentivos para directivos de 48 millones

Dia propondrá en su junta general de accionistas la aprobación de un plan de incentivos a largo plazo, entre 2016 y 2018, mediante la entrega de acciones a unos 220 directivos, incluyendo los consejeros ejecutivos de la compañía, entre ellos, el consejero delegado Ricardo Currás, según informó ayer la compañía.

En concreto, el número total máximo de acciones a entregar a los directivos ascenderá a un máximo de 10,4 millones de títulos, valorados en unos 48 millones de euros en función de los actuales precios de mercado, de los cuales 787.000 acciones corresponderán, como máximo, a los consejeros ejecutivos.

El plan tiene como objetivo la concesión y abono de una retribución variable en acciones de Dia, en función del cumplimiento de una serie de objetivos de negocio de la compañía, ligados a la evolución de su actividad orgánica que resulte de las cuentas anuales correspondientes al periodo establecido y de la evolución del retorno total para el accionista.

Salvo en los supuestos de liquidación anticipada, las acciones se entregarán, una vez finalizado el plan, en dos fases, la primera de las cuales (el 50 por ciento) se producirá durante el año 2019, mientras que la segunda (el otro 50 por ciento restante) tendrá lugar en el año 2020. El valor de referencia de la acción de Dia a efectos del Plan será la media de los precios medios ponderados por el volumen de negociación de la acción de las 15 sesiones bursátiles anteriores al 11 de marzo de 2016.