El grupo propone un proyecto piloto para iniciar la integraciónSantander implantará el próximo mes de junio un proyecto piloto llamado '2 x 1' en 30 oficinas en las que sus redes y las de Popular compartirán espacio físico. Los trabajadores de estas sucursales, que en principio son 30, pero podrían aumentar progresivamente, ofrecerán sus servicios en el mismo local, pero de forma independiente, si bien los directores y subdirectores de ambas redes podrán intercambiar alguna función. Santander ha remitido esta propuesta a los sindicatos en la cuarta reunión celebrada en el marco de la negociación de la homologación de condiciones entre los empleados de ambos bancos, si bien ha aclarado que esta situación de oficinas compartidas terminaría con la fusión efectiva de Santander y Popular. En cuanto al tema de la homologación no se ha producido ningún avance, como tampoco lo ha habido en cuanto a la modificación del horario de los gestores comerciales de las oficinas Smart red (sucursles inteligentes del Santander incorporan centros de atención y asesoramiento al cliente. Los sindicatos buscan separar de la negociación de la homologación de condiciones laborales, algo a lo que la empresa se opone. Condiciones laborales Todo el personal comercial se vería afectado por los nuevos horarios, que serían de lunes a jueves entre las 8.30 y las 9.00 horas, con salida para comer entre las 14.00 y las 14.30 horas, dos horas de descanso y vuelta entre las 16.00 y las 17.00 horas hasta las 18.00 o 19.00 horas, y los viernes de 8.30 a 14.30 horas. La propuesta inicial del banco era que los comerciales cobrarían 1.800 euros adicionales al año más el abono de la comida los días que hagan jornada partida, si bien en la reunión previa se trasladó a los sindicatos que esta paga ascendería a 2.200 euros. La unificación de los planes de pensiones quedó pospuesta hasta que se produzca la fusión efectiva de ambas entidades.