Grupo Norte y KPMG han alertado de que la modificación del Estatuto de los Trabajadores para equiparar el salario de los empleados subcontratados con el del resto de trabajadores de las empresas principales impactará en la libertad de negociación de los salarios que actualmente permiten los convenios de empresa. En el encuentro también se ha reconocido que algunas compañías han encontrado "subterfugios" para establecer condiciones salariales a los subcontratados. Por ello, el director del área Jurídica Laboral de Grupo Norte, Eduardo Orusco, señaló que el mercado debe diferenciar entre las empresas que cumplen con las obligaciones fiscales y las que practican "competencia desleal".