Los trabajadores de Seat tienen un motivo de celebración el 15 de abril, cuando recibirán una paga de distribución de beneficios que les supondrá una retribución económica extra de 700 euros brutos gracias al resultado récord de Seat en 2017, informó ayer la compañía automovilística. Se trata de un bonus acordado en el nuevo convenio colectivo y que se aplicará por segunda vez, pero en esta ocasión, la mejora de las cuentas de la compañía hará que los trabajadores reciban casi un 50 por ciento más que hace un año, cuando cobraron 480 euros brutos por este concepto. Seat presentará oficialmente sus resultados anuales y estrategia de futuro el día 22 de marzo, pero anteayer trascendieron las grandes cifras dentro de las cuentas consolidadas del Grupo Volkswagen, según las cuales la marca española registró en 2017 los mejores datos de su historia tanto en beneficio operativo como en volumen de negocio. Así, el beneficio operativo creció un 24,8 por ciento hasta 191 millones de euros, mientras que el volumen de negocio avanzó un 11,2 por ciento respecto a 2016 y rozó los 10.000 millones (se situó en 9.892). Y es que 2017 fue un año de alegría en ventas para Seat, que entregó 468.400 vehículos, un 14,6 por ciento más que un año antes y el mejor resultado desde 2001, y se convirtió en una de las marcas que más creció en Europa. Y la tendencia prosigue este año: en enero y febrero las ventas mundiales crecieron un 23,1 por ciento hasta un total de 78.800 coches. Para atender la demanda, la producción también aumentó el año pasado: un 14,9 por ciento, hasta 479.300 coches, de fábricas en Martorell (Barcelona), República Checa, Portugal y Eslovaquia.