La entidad mantiene el ajuste en 2.291 trabajadores, el 13%La dirección de Bankia ha accedido a rebajar hasta 55 años la edad de prejubilación en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aplicará en el marco de su integración con BMN, proceso que contempla la salida de 2.291 empleados, el 13 por ciento de la plantilla conjunta. Se trata de la segunda bajada en la edad de prejubilación efectuada por Bankia en el marco de las negociaciones, pues el planteamiento inicial las contemplaba desde los 57 años. Para este colectivo, la entidad ofrece el 50 por ciento del salario bruto hasta los 61 años y convenio con la Seguridad Social hasta los 63 años, informa Ep. El banco que preside José Ignacio Goirigolzarri también ha mejorado ligeramente las condiciones económicas de las bajas incentivadas para los menores de 55 años, a los que ofrece una indemnización de 25 días por año trabajado, hasta un tope de 18 mensualidades, más una prima de 1.500 euros por cada tres años de prestación de servicio, desde los 1.000 euros anteriores. En todo caso, Bankia ha decidido mantener el número de salidas contemplado en el proceso, frente a las 1.600 que demandan los sindicatos. Estos mantienen la huelga convocada.