El banco indemniza a Echenique con 1,8 millones por no competencia La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ganó 9,9 millones en 2019, un 5% menos que un año antes. Esta reducción viene por el recorte de un 12% del sueldo variable que han aplicado tanto la presidenta de la entidad como el consejero delegado, para alinearse con la incertidumbre económica y financiera. Concretamente, Botín percibió en 2018 una retribución variable de 4.736 millones, frente a los 4.168 millones que recibió en 2019.El banco explica que la comisión de retribuciones propuso reducir la remuneración variable "con el fin de alinearla de la mejor manera posible con un entorno complejo y las consecuencias que el mismo ha tenido sobre el beneficio estatuario y la rentabilidad para el accionista". El Santander cerró 2019 con un beneficio de 6.515 millones, un 17% menos que un año antes. La entidad vio mermado su beneficio por un saldo neto de plusvalías y saneamientos negativo de 1.737 millones. La mayor parte, 1.491 millones, respondió al ajuste del fondo de comercio en su filial británica por, entre otros motivos, el Brexit, y a los costes de reestructuración de España y Reino Unido, donde hubo ajustes de plantilla.Además, el entorno de bajos tipos de interés, sin horizonte de subida a corto plazo, también impacta a la baja en la capacidad del negocio europeo para generar ingresos.El sueldo de Ana Botín se desglosa en el salario fijo, que fue de 3,17 millones de euros (el mismo que un año antes); el variable, que se situó en 4,1 millones; la aportación al plan de pensiones, que alcanzó los 1,14 millones y recibió otros 1,13 millones en concepto de otras retribuciones. Además, Botín cobró 344.000 euros por su pertenencia al consejo de administración y dietas.Por su parte, el consejero delegado, José Antonio Álvarez, percibió 8,2 millones el año pasado, un 4,8% menos. Álvarez también vio disminuido su bonus un 12% tras pasar de 3,1 millones a 2,7 millones. El consejero delegado percibió 2,5 millones de salario fijo, 858.000 euros de aportación al plan de pensiones y 1,7 millones por otras retribuciones. Además, por su pertenencia al consejo cobró 313.000 euros.Marcha del vicepresidenteEl ex vicepresidente ejecutivo del Santander, Rodrigo Echenique, cobró 4,8 millones de euros en 2019, misma cifra que un año antes, a pesar de que dejó la vicepresidencia del grupo el 30 de abril de 2019. No obstante, el sueldo se equipara al del ejercicio anterior, porque percibió 1,8 millones como compensación por su compromiso de no competencia en los próximos dos años.De este modo, el sueldo de Echenique, que desde el 1 de mayo es consejero no ejecutivo, se distribuyó en 600.000 euros de retribución fija (frente a los 1,8 millones de un año antes), 1,2 millones de salario variable (frente a los 2,4 millones de 2018), 2,7 millones por otras retribuciones (en este concepto se engloba la indemnización) y 219.000 euros por pertenencia al consejo.Por otro lado, el banco llevará a la junta de accionistas del 3 de abril el nombramiento del presidente de Santander España, Luis Isasi, como consejero en sustitución de Guillermo de la Dehesa. Además, propondrá como consejero ejecutivo a Sergio Rial, en sustitución de Ignacio Benjumea. Rial es el máximo responsable del banco en Brasil.