Telefónica y los sindicatos UGT y CCOO han cerrado "prácticamente" el acuerdo sobre el nuevo Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) en la reunión celebrada ayer y esperan cerrarlo definitivamente en el encuentro que mantendrán el próximo viernes 27, una vez se resuelvan los flecos pendientes y reciba el visto bueno de las organizaciones sindicales. Entre otros detalles, Telefónica contratará a dos empleados por cada jubilación forzosa, según se ha comprometido du-rante la negociación del convenio colectivo, que incluye el Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) desde los 53 años. De estos dos nuevos contratados, la mitad tienen que ser jóvenes menores de 35 años y de ellos un porcentaje -sin cerrar- debe provenir de formación profesional. No obstante, las fuentes consultadas apuntan que prácticamente todas las bajas tendrán caracter voluntario, dadas las condiciones ofertadas. Este plan de salidas prevé bajas voluntarias con un 68 por ciento del sueldo, hasta su jubilación oficial, lo que afectará a cerca de 3.000 trabajadores de Telefónica en España.