Así están cambiando las jubilaciones en España: el 11% de los trabajadores se retira más tarde de lo que le correspondería

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha aprovechado una de sus últimas intervenciones para presumir que, gracias a los incentivos puestos en marcha por el Ejecutivo, las jubilaciones demoradas ya suponen el 11% de las nuevas altas. Y es que cada vez son más los trabajadores que optan por retirarse del mercado laboral más tarde de lo que les correspondería, en parte porque así pueden acceder a una pensión más elevada o a un porcentaje adicional por hacerlo.

En el contexto de unas jornadas organizadas por CaixaBank el pasado lunes, Saiz destacó ser "muy consciente de que el talento sénior es una oportunidad económica y no podemos despreciarlo" y que estas cifras son una muy "buena señal" para el mercado de trabajo de España, pero sobre todo para el sistema de pensiones.

Asimismo, ha indicado que antes de la reforma de las pensiones, la regulación era "muy estricta" y se era o una cosa u otra, o pensionista o trabajador, dificultando la decisión de los que querían jubilarse más tarde, ya fuera por una cuestión económica, personal o profesional.

En cuanto a la edad de jubilación ordinaria, sabemos que en España está en los 65 años para los que hayan cotizado 38 años y 3 meses o más y en 66 años y 8 meses para los que lo hayan hecho menos. Al comparar estos datos con los de la Unión Europea, donde está en torno a los 61 años, Saiz ha señalado que en nuestro país está "un poquito por encima" de los 65 años, según los datos que maneja su ministerio.

La jubilación de los baby boomers será todo un reto

Continuando con su intervención, la ministra ha recordado que gracias al Pacto de Toledo (que este año cumple su 30 aniversario) se ha conseguido hacer "un sistema de pensiones sostenible", rehuyendo las amenazas de los que insisten en que "el sistema se va a romper". Del mismo modo, ha defendido que las últimas reformas del sistema de pensiones están allanando el camino a los pensionistas de hoy, pero también de mañana.

No obstante, el Gobierno es consiente de que se avecinan tiempos difíciles. Y es que en los próximos años tendremos que enfrentar la jubilación de la generación de los 'baby boomers', más de cuatro millones, algo que incrementará significativamente y de forma inevitable el gasto en pensiones, "pero es que también estamos alimentando el lado del ingreso", ha precisado Saiz con respecto de los incentivos para las jubilaciones demoradas.

Dinamarca eleva la edad de jubilación a los 70 años

Estas declaraciones se producen justo cuando Dinamarca ha anunciado que aumentará la edad de jubilación a los 70 años, una decisión que la opinión pública española teme que siente los precedentes para que ocurra algo similar en nuestro país.

La razón detrás de esta decisión radica en que la esperanza de vida es cada vez más alta y que podremos pasar más años trabajando para que el periodo de tiempo que cobramos la pensión sea más corto y no sature el sistema con demasiadas pagas.

Lo que sí que sabemos es que desde 2013 España está inmersa en un proceso de aumento de la edad de jubilación que culminará en 2027, año a partir del cuál será necesario haber trabajado 38 años y 6 meses o más para retirarse a los 65 años, y a los 67 en caso de haber cotizado menos, una cifra no tal lejana de los 70 de Dinamarca.